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回答1件
絶対希望通りとは言えないです。内定者全員を希望通りに配属することはできないため。会社側の事業計画に沿って、必要な素質・技術のある新入社員を会社が必要だと考える部署に配属します。(どこの会社も同じです。サラリーマンは雇われの身なので。) 入社後の研修で評価が相対的に高い場合、希望が通る可能性が高くなります。
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