前回からの続きです。転職して四カ月。毎日毎日、パワハラの連続で早期に転職したい。問題点有給がないから、活動に支障が出る。欠勤になり、給与が少なくなる。土日や平日夜間に企業に面接をお願いしても、やはり平日昼間が多い。今転職すると12月の賞与は寸志でもいただけるか。最近、体調がおかしい。毎日毎日憂鬱。相談する人会社にはいません。上司に話しましたが、自分でなんとかしろといわれるだけ。異動するような規模の会社ではないので、異動も出来ません。現在自力で6社応募。中には畑違いの職種もあります。ポテンシャルを問われていた20 30代とは違い、スキルがずば抜けてない40代半ばは正直辛いです。以上含めてアドバイス下さい。お願いします。

有給がないため転職活動に専念できないのですがどうすればいいですか？

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体調優れないのは心配ですね。まずはこれ以上悪くならないように、通...

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体調優れないのは心配ですね。まずはこれ以上悪くならないように、通院するなどしてはいかがでしょうか。私も似たような状況に陥った時がありました。転職して直ぐに自分には合わない会社だと気づいて転職活動を再開しました。苦渋の決断でした。有給もなかったので、欠勤を使っての活動でした。先に進めそうな活動に注力するなど、割り切りが必要と思います。

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病院に行って、会社を休む診断書をもらいましょう。そして上司ではな...

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病院に行って、会社を休む診断書をもらいましょう。そして上司ではなく人事に相談、人事がダメなら弁護士に相談しましょう

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体調不良で休職になったら、そのあとどの会社も書類選考通らなくなります...

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体調不良で休職になったら、そのあとどの会社も書類選考通らなくなりますよ。辞めてから転職すれば？と思ったらまだ４ヶ月なんですね…。確かにそれは短期離職すぎてきついですね。２０代なら短期離職でもなんとかなるときもありますが、４０代なのですね？それはきついですね… この先にキャリは支障は出ますが、入院とかになっては仕方ないので、とりあえず辞めるしかないのでは？すごく良い人材なら遅い時間でも面接してくれたりするんですけどね…

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