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Q.ソフトバンクの新卒採用は実務経験があると有利になりますか？

jobq3816473

現在大学2年生です。 PayPayカスタマー窓口（コールセンター）をアルバイトでしています。3年生からPayPayカスタマー窓口も続けながらソフトバンク店舗スタッフに挑戦する予定です。新卒採用の際に、こういった経歴があることは、他の方との差別化になるのでしょうか？どういった経歴がある学生が採用されやすいのでしょうか？些細なことでも構わないので、ご回答お待ちしてます！

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#新卒

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#就職

#就職活動/就活

回答1件

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関係なし

アルバイトの経験が実務経験と言えるかは微妙です。 pyapayのコ...

visibility89

アルバイトの経験が実務経験と言えるかは微妙です。 pyapayのコールセンター業務を実務経験というのならSVレベルの業務を経験する必要があります。これらの経歴自体は何ら差別化になりません。むしろ、そのような経験を通じてどのようなことを学んだのか。何をどう活かせるのか。が求められます。ソフトバンクのコールセンターで働きたいのなら別ですが、総合職として就職をするのであれば、総合職として求められる能力をアピールする必要があります。余談ですがソフトバンクは代理店が運営しているものなので、ソフトバンクと資本関係も人材交流もありません。

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#就職

#新卒

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