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回答17件
全然、質問の意図を聞いて問題ない。あと、面接だけでは、ミスマッチが生まれるだけです。せめて、後日でもいいので、社内の様子を見学させてもらいましょう。
中途の最初の面談だと、人事と現場責任者が多いと思いますが、なんとなくチグハグだと、実際にご質問者様と合わないかもしれないです。一方で、20歳女性でもし既婚で子供なければ、妊娠されたら辞めるんですかって、ストレートに聞けない場合、遠回し聞くかもしれません。中途はお見合いみたいな部分もあり、次に活かせば良いと思います。
聞き返すときは言い方には注意をしてください。質問に質問で返すのは、頭の弱い人かもという印象を与える場合があります。
言わなきゃわからないので聞けばいいのでは。それもコミュニケーションの一つです。言い方さえ気をつければ問題ないかと。
新卒・中途いずれも採用面接を担当していますが、特に新卒の場合は業界や職種についての理解が足りないのは当たり前だと思っているので、なるべく平易な聞き方を心がけているつもりではありますが、わからなければ聞き返してもらって全然OKです。むしろズレた回答を延々とされるよりずっといいです。
質問の意図、聞くのはいい心がけだと思いますよ! 働いても必要な事ですし… ワタシは必ず聞く様にしています。 何故?何で? なんて…