Q.ニトリはブラック企業？ホワイト企業？離職率は高いのは本当ですか？

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今ニトリに就職して５年目です。 初期からで、今は減りましたが人員削減をしており、いつも最低限の人数で営業を行っていました。それにより、ひとりあたりの仕事量も増えて、新人の方の教育研修まで人が回らなかったので、よく2，3回教えて一人に任せることが多くありました。経費の削減も必要とは思いますが、それは従業員の質が確保してからのことだと当時思っていました。 また３ヶ月に一度くらい、自分がどこまでできるか、仕事の自己判断スキルチェックがあるので、きちんとしていて良いと思います。 その結果をもとに面談し時給もアップするシステムは素晴らしいと思うし、それをモチベーションとして仕事をしている人も少なからずいると思うのでいい制度だと思います。 店舗勤務では、基本休日出勤はNGで、仕事したくても出来ません。仕事の持ち出しも出来ませんので、休日は仕事はしません(上司の考え方や店舗の状況で多少異なるかも知れません)。 残業に関しては、私は月10~18h程度です。これも、店長や店の状況によりけりですが、会社的には残業抑制の方針が強くなっています。サービス残業は禁止ですので、仕事した分はしっかり貰えます。 なのである意味。ニトリは社員は残業時間に非常に厳しい会社ですので、時間内に終わらせろと、状況も作業もわからない事務所にこもりきりの上司から、圧力がかかることもあります。仕事が終わらないので、早く来て仕事をする分は良いのか、見て見ぬ振りが多い印象ですね。 しかしせっかく休日があっても、全国転勤かつ、世間が休みの時に仕事ですので、就職してから休日に他人と過ごす時間が少なくなりました。正直、孤独を感じることがあります。 総評して私個人としてはとても働きやすくそこまで不満のない会社であると思います。