アクセンチュアに転職した場合、激務ですか？労働環境を教えて下さい。

Question

転職を考えてて、エージェントさんからアクセンチュアを勧められました。
正直なところ、5年前くらいのアクセンチュアを知っているので激務というイメージがありましたが、経営トップが変わってかなり労働環境が良くなったと聞きました。

実際のところどうなんでしょうか？
出来れば、在職の方の意見を聞きたいです。

job_hopper · Accepted Answer

アクセンチュアのようなITコンサルやコンサルの会社を目指すのであれば、激務かどうかを気にする方は合っていないと思います。労働時間ではなく成果主義の文化なので、クライアントの外的要因や本人の能力、上司次第では、成果を出すために激務になります。

ユーザー名非公開 · Answer

職種は？

ユーザー名非公開 · Answer

SIerでのPM経験が長かったので、ITコンサルを進められています。その中でも公官庁向けが向いているんじゃないかとのことです。

情報足らずですみませんでした。
よろしくお願いします。

ユーザー名非公開 · Answer

ACNで官公庁系のITコンサルであれば十中八九PMOロールだと思います。すでにSIerのPMをやられていたのであればイメージつくと思います。

ユーザー名非公開 · Answer

横に座ってるアクセンチュアの方は毎日深夜まで働いてホテル泊ですね。

mckoy · Answer

プロジェクトによってはそうなりますよね。
情報、ありがとうございます。