転職を考えてて、エージェントさんからアクセンチュアを勧められました。正直なところ、5年前くらいのアクセンチュアを知っているので激務というイメージがありましたが、経営トップが変わってかなり労働環境が良くなったと聞きました。実際のところどうなんでしょうか？出来れば、在職の方の意見を聞きたいです。

アクセンチュアのようなITコンサルやコンサルの会社を目指すのであれば、激務かどうかを気にする方は合っていないと思います。労働時間ではなく成果主義の文化なので、クライアントの外的要因や本人の能力、上司次第では、成果を出すために激務になります。

横に座ってるアクセンチュアの方は毎日深夜まで働いてホテル泊ですね。

SIerでのPM経験が長かったので、ITコンサルを進められています。その中でも公官庁向けが向いているんじゃないかとのことです。情報足らずですみませんでした。よろしくお願いします。

ACNで官公庁系のITコンサルであれば十中八九PMOロールだと思います。すでにSIerのPMをやられていたのであればイメージつくと思います。

プロジェクトによってはそうなりますよね。情報、ありがとうございます。

アクセンチュアに転職した場合、激務ですか？労働環境を教えて下さい。

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