【現状】修士1年です。【聞きたいこと】アクセンチュアのソリューションエンジニアと日立製作所の研究開発グループ（業務内容はビジネスモデルを考えるコンサルタントのようなもの）に内定を頂き，どちらに意志決定をするか悩んでいます．どちらの方が良いと思いますか？ご意見をお待ちしています．アクセンチュアの場合は，柔軟なキャリアパスが魅力的です．一方で，同期や社員の方が非常に優秀そうで，活躍できるかどうかに不安を持っています．自分の強みとしている積極性やコミュニケーション力は周りの同期はデフォルトで持っているようで，自分の強みを新たに見つけなければいけないこと等が不安の要素であるように思っています．日立製作所の場合は，社員の方々の雰囲気が非常になじみやすく，人間関係で悩むことが多い自分にとってはストレスなく働けるのではないかと思います．一方で，成長の角度や年収がアクセンチュアより低い点には不安があります．

退職済ですが、元アクセンチュアでエンジニアとして勤務していました。現在はどちらの企業とも付き合いのある会社の経営企画部門で働いています。アクセンチュアのエンジニアは優秀な人も多いですが、たいした事無い人もそれなりにいます。経歴だけはバケモノみたいな人でも、話をしてみると大したこと考えてないのも多いです。日立の方はバランスのとれた人が多い印象ですが、アクセンチュアほど尖っている人は少ないと思います。（アクセンチュアも最近は大量採用で、昔ほど尖っている人はめっきり減っていますが）年収については多分日立の方が上なのではと思います。アクセンチュアは全員年収ウン千万みたいな印象がありますが、一部の激烈優秀層が平均値を引き上げているだけで、自分が凡人であると自覚するなら長い目で見ると日立の方が稼げると思います。とはいえこの選択肢を見るに、あなたは一生一つの会社にしがみつくタイプでは無いように思えますので、転職市場価値という面で言えば若干アクセンチュアの方が今は上かと思います。「今は」というのは、前述の通りアクセンチュアは玉石混交なのが世間にもバレ始めているので、昔ほど手放しで礼賛はされなくなっていて、将来はわからない、という意味です。積極性やコミュニケーションに自信があると書いている一方で、人間関係に悩む事が多いと書かれているのであなたがどちらのタイプの人であるかは判断つかないですが、長い目で見ると日立の方が心身ともに穏やかな、かつそこそこ裕福な人生を送れるのではと思います。将来の事なので迷いがあるのは当然ですが、大切なのは「どの選択肢を選ぶか」ではなく「数年後振り返ったとき、選んだ選択肢が正しかったと思える努力が出来たか」だと思います。どちらの選択肢を選んだとしても「あの時あっちを選んでいれば…」と思う瞬間はあるものです。どちらを選んでも努力は必要なので「困難にぶつかったとしても自分が頑張れそうな道」を選ぶのが良いと思います。頑張ってください。

絶対に日立製作所。日立の研究所関係者です。アクセンチュアは、コンサルとエンジニアで年収差があり、エンジニアの年収は低い。日立の研究所は、研究所で出世できずとも各グループ会社出向転籍でほぼ確実に出世できる。また、まだまだ新人を育てる雰囲気が強いため成長もできると思います。年収にでてこない、手厚い退職金等も加味すると長期的に日立の研究所のほうが良いと思います。