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Q.外資系であるボッシュの社風は、やはり日本とは違う社風でしょうか？

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自動車業界で働いている者です。自動車部品メーカーのボッシュ株式会社はドイツの企業ですが、その社風は日本においては独特だという話を聞いたことがあります。具体的な雰囲気がよく分からないので、分かる方いましたらお伺いしたいです。また、実際に独特な社風だとしたらトップの者の影響が強いと思われるのですが、どういった基準でトップの者は配属されるのでしょうか？

#ボッシュ

#社風

#外資系企業

回答1件

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課によって大分違います。ブラックでもありホワイトでもあります。 ...

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課によって大分違います。ブラックでもありホワイトでもあります。上位層は海外の方もしくは前身の会社からの人間であり、前者は海外気質、後者は日本気質の複雑な環境とも言えます。

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ボッシュ株式会社

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自動車・運輸・輸送機器

ボッシュ株式会社に関連するQ&A

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Q.ボッシュのエンジニア職は30代でどれくらい年収をいただけますか？

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#エンジニア

#年収/給与

ボッシュへの就職を検討しています。大学院生です。前向きに第一候補として検討しているのですが、ボッシュの年収水準がきになります。ネットで見ている限りですと、それなりに業界でみても水準が高いみたいなのですが、ボッシュのエンジニア職の年収はどれくらいなのでしょうか？特に30代でどれくらいただけるのかを伺いたいです。ご回答よろしくお願いします。

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2人

Q.ボッシュはブラック企業なのでしょうか？？？

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#ワークライフバランス

#ブラック企業

ボッシュがブラック企業だなんていうことを友人から聞いたのですが、説明会の感じだとそんなことはなさそうだな、と思うのが正直なところです。ただ、実際に働いてすらいないので、どなたかご存知のかたがいらっしゃいましたら解答お願いします。

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2人

Q.ボッシュの新人研修や研修の特徴を教えてえてください

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#社内制度

#新卒

ボッシュ・インジャパンで今年の四月より働くことになっているのですが、ボッシュでの研修や新人研修について何か特筆した特徴や面白い研修などはありますか？これからの研修が楽しみでもあり、不安でもあるのでとにかくいろいろと情報を得たいのでご享受をお願いしたいです！

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1人

Q.ボッシュの福利厚生について良い点があれば教えて下さい！

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#福利厚生

#転職

ボッシュに転職したいと考えています。今の会社は福利厚生が一般的で以上でも以下でもないというかんじなのですが、ボッシュの場合はどうなのでしょうか？転職も今回がはじめてということもあり、しっかりと調査していきたいと思いますので是非とも回答をお願いしたいです。よろしくお願いします。

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1人

Q.ボッシュの給与水準、特に若手の評価について詳しく知りたいです。

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#年収/給与

#人事評価制度

ボッシュに第二新卒ですが、転職したいと考えています。僕自身としては医療分野ではありますが、主に営業、企画営業に携わっています。自分の会社でこれ以上働いていても大きな見返りを感じないということも一要因で、かなり評価方法があいまいです。やはり大手の製薬会社ということもあり、学閥が少なからず残っています。ということで、外資のおおきな企業で再挑戦したいと思い第二新卒ではありますが、ボッシュに転職したいと考えています。そこで、そんなことはないと思いますが、若手に対しても会社としてちゃんと評価する環境に…

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1人

Q.日産に就職したら勝ち組？今でも大丈夫？後悔しない？

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自動車業界への就職を考えている就活生です。ご存知の通り、日産自動車のカルロス・ゴーン会長が解任されて事件になりましたが、日産自動車は今なら入社しやすいでしょうか？もともと気になっていた企業なので、ライバルが減るならとても嬉しいです。

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15人

Q.三菱重工の将来性は？トヨタとどっちが良いでしょうか？将来的に海外赴任もしたいと思っています。

Yuya15

旧帝大の3年生のものです。来年研究室分属で自動車か航空系かで迷っていますが、就職先を見据えて決めたいと思っています。そこで就職先として三菱重工か豊田自動車でどちらが総合的に良いでしょうか。将来的に海外赴任もしたいと思っていますので、海外赴任先の国なども気になります。

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13人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

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#社風

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

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55人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？

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#社風

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

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34人

Q.在宅勤務でサボりまくり？サボる社員が激増したのですがどうすればいいですか？

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#社風

在宅勤務になった途端サボる社員が激増したのですがどうすればいいのでしょうか。私のチームのでは、毎日仕事が決まっているのでリモートワークに移行してもサボる社員は少ない(いたらすぐ見つけることができる)と思っていたのですが、全く思い通りに言っていません。また、コミュニケーションが思い通りにいかずにモチベーションが下がっていることも問題だと思っています。 (基本、常時オンラインで連絡取れるようにしている) 皆さんはどのようにして、在宅勤務対策を上手く行なっているのでしょうか。また、解決策…