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弥生は年に4回業務評価があり、そのたびきちんと評価されていると感じたのと、頑張りが足りなかった部分は、どういった点が足りなかったのかという具体的な部分もも指摘してもらえたので。自分の頑張りが、そのまま自分の評価となっていたため優れている会社だなと思います。 そういった意味も含めて人事評価制度に力を入れていますね。評価基準はどんどん改変される可能性が高いんじゃないですかね。 やはり細かく基準を設け、その基準に従って比較的公正に評価していると思います。私の場合は「顧客満足度」と「勤怠、仕事への姿勢、貢献度等」の二本柱で評価されていました。