Q.新卒でパイオンに営業職として入社する場合の年収はいくらですか？

通信会社で働いて7年になる者です。最近自社の評価制度について疑問に思うことがあり、その他の企業を自分なりに調査しているのですが、他業種の友人しかいないのであまり参考になりません・・・。 そこで、同じ通信会社で規模も同じくらいのパイオンについて質問なのですが、評価のスピード感はどのような感じでしょうか？また、正当に行われていると感じますか？ もしパイオンにお勤めの方がいましたらご回答いただけると幸いです。

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早…

23卒の就活生です。 IT企業を志望しているのですが、将来的に転職する可能性もゼロではないかなと思っています(入る前から…とは思いますが、将来何があるかわからないので)。 転職の際、前職のネームバリューも大切と聞きますが、1NTTデータ、2NTTコミュニケーションズ、3日立製作所、4NECの４つの中で、そういったネームバリューとしての差はありますか？ 勿論スキルセットなど他に大事なことがあると承知しておりますが、あくまでネームバリューという点に限った場合、この辺りの企業は差があるのか、ほぼ同…

ソフトバンク KDDI Amazonジャパン すべて内定をもらいました。 38歳のエンジニアです。これを最後の最後の転職にしたいです。 みなさんならどこにいきますか？

現在新卒就活生の者です。 転職市場において価値の高い企業についての質問になります。 下記に掲載する企業で、転職市場において価値が高いと皆さんが考える企業を教えていただけると幸いです。 キャリア先としては外資ITや外資コンサルなどを考えております。 ・NTT東日本 ・NTTドコモ ・KDDI ・ソフトバンク ・CTC ・ISID ・富士通 ・オービック ・JSOL ・シンプレクス ・電通デジタル ・リクルート 雑な質問及び稚拙な文章となってしまい、申し訳ございません。 宜しくお願い致しま…

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。 皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク 技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー 研究開発職 アクセンチュア ITコンサル 日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします

21卒就活生です。旅行業界のJTBと通信業界のNTT西日本の2社から内々定をいただいています。 JTBに入社しようかと思っていたのですが、旅行業界はコロナで先行き見えないし、業界のビジネスモデル自体手数料モデルで、薄給なのが少しネックです。 でも業界最大手のJTBなら大丈夫でしょうか。もしくは、NTT西日本にした方が良いでしょうか。アドバイスお願いします。

20代です。 私には公務員の友人と証券マンの友人がいます。 たまに話したりするのですが、公務員の友人は定時で帰れて楽だと話してる反面、年功序列な賃金体系で年収の上がり幅が少なく、同世代の平均にギリギリ届くかの額（およそ300万円）で不満げです。 一方で、証券マンの友人は年収が同世代の倍近く（700万くらい）であることに自負心を覚えつつも深夜まで帰れない過労な日々を嘆いていました。 みなさんはどちらの生活が幸せだと思いますか？ 人それぞれだとは思いますが、20代でお金と時間のどちらに…

42歳年収500万円は低いですか？

社会人です。 最近、国税庁の統計を見て日本の平均年収が433万だと知りました。 https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm 私はまだまだ平均にすら達しておらず日本人の中でも年収が低い部類であることを気にしてしまいます。 みなさんは、平均年収より少ない人間をビジネスマンとして負け組だと思いますか？ 私の気にしすぎでしょうか。