Q.転職先企業の面接で前職の退職理由を問われた時、なんて答えるのがベストなんでしょうか？

転職先企業の面接で前職の退職理由を問われた時の応え方についての質問です。 私の前職を辞めた一番の理由は、毎日14～15時間の長時間労働にも関わらず残業代がないに等しいです。 具体的には、月90時間近くのサービス残業をしていました。その他の理由として、残業後の強制的な飲み会参加（深夜2時過ぎまで次の日通常出勤）、あとは残業して当たり前のような社風だったからです。 ですが、さすがにこれらの理由を馬鹿正直に話しては面接で落とされるのは目に見えてます。 どのように切り返して応えればよいでしょうか。面接官を納得させるような内容を考えたのですが、なかなか良い返しが見つかからないでいます…。何かアドバイスをいただきたいです。ちなみに、初めての転職活動でどんな感じなのかすらわからないでいます…。無知で申し訳ないです。