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Q.富士ソフトは研修が不十分であると聞いたのですが本当でしょうか?

heisuke

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富士ソフトは研修が不十分であると聞いたのですが本当でしょうか?
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回答3

現社員
何をもって不十分とするかですが、基本的に1カ月でプログラミング研修と...
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何をもって不十分とするかですが、基本的に1カ月でプログラミング研修と社会人研修を行うことになると思います。 未経験新卒の場合、この研修だけで現場で通用するレベルにはなれませんのであとは現場に配属されてレベルアップをしていくことになります。 基本的に現場で求められるレベルはピンキリで全くプログラミング等関係ないものあるので、研修は参考程度だと思った方がいいでしょう。

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外部講師を招いての勉強会は、東京などで行われるので、地方の場合は受け...
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外部講師を招いての勉強会は、東京などで行われるので、地方の場合は受けにくいです。 しかし、動画ではそれを確認することができます。 他には、社内でイーラーンニングが用意されています。 受講できるコースに関しても、多彩であるので利用している人が多いです。 自主的に行動が出来る人にとっては色々な研修を受けることができるので、おすすめですが、 行動を起こせない方には合わないかもしれません。

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新卒であれば最初の2、3年は定期的に集合研修みたいなものはあります。...
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新卒であれば最初の2、3年は定期的に集合研修みたいなものはあります。 社会人マナーだったり、チームで動く仕事だからこそ、コミュニケーション力を上げる研修だったり。 そういった人間力…というか社会人の基礎的な所に関しては、少しはあります。 技術的な研修については、イーラーニングや社内の有志が開催している自己啓発に参加するのがメインになっています。 まずは、参加するための時間の確保、そして情報収集から行う必要があります。

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ソフトウェア/ハードウェア開発

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niza

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中途採用で書類選考通過しました。 一次面接で行われる筆記試験や、WEB試験は難易度はどのような感じでしょうか? また採用に辺り試験の結果は大きく関わってきますか?面接重視ですか?
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jobq6730028

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ユーザー名非公開

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