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ベンチャー気質が抜けていないので熱意はかなり見られています。私なら以下の3点を重視します;①教育業界への熱意、事業への理解、理念への共感を示す ②業界未経験から応募した理由を徹底的に深掘り&前職経験がどうしてこの業界で活かせるのか深掘り ③ガツガツした雰囲気にもついていけるタイプであることをアピール 個人的には上場したとは言え大手とはやはり違ってかなりガツガツした雰囲気、熱意がある人歓迎(逆にいうと仕事は仕事と割り切るタイプはあまりウェルカムじゃない)という印象を受けたので、自分はそれについていけますよというのをわかってもらうのが大事かなと思いました。