【日立製作所への転職】難易度は高い？低い？キャリア採用・中途面接の内容などを口コミ含めてご紹介

日立製作所の転職難易度は高いことが考えられます。

理由としては、企業としての人気度と応募条件のレベルです。

日立製作所の中途採用の募集要項には、主に以下のものが応募資格として挙げられていることが多いです。

• プログラミング能力(C++,Java,Python等)
• AIアルゴリズムに関する知識
• 学界発表会または論文投稿の実績
• 英語能力(TOEIC700点相当以上)
• 企画提案、顧客分析、拡販戦略経験3年以上　など

※上記二つは特に技術職に多い。


これらの条件をクリアした中での競争ですので、難易度は高くなることが予想されます。

しかしながら、日立製作所は2022年度に500人の経験者採用計画を実施した他、18以上の職種の求人がありますので、応募する職種に沿ってしっかりと対策をとれば、チャンスはありそうです。