わたしの在籍していた頃は、3年目から基本手当が下がりますが 成績に対する歩合(対万)が上がる事や 資格に寄って付く手当てが高いのでやりがいがありました。 賞与は、ある一定の期間の売り上げで査定されるのでボーナスの目標額の為に頑張る事が出来ます。 目指すポイントがあると、働き方が変わると思います!
総合職や、経営機関職は、1000万近くもらってきるそうです。私は一般職で時短勤務ですので310万ほどです。
事務職中途で300万くらいでしょうか。 若い方は他に行かれた方が、昇給が望めるでしょうか。それなりの年齢の方は、納得の感じだとも言えます。 能力に関わらず、評価はほぼほぼ一律と考えておいて間違いないです。 保険会社、中途採用の一般事務職は昇給が少ないため(毎年僅かずつは昇給します)将来的な金額を考えた場合は、もしかすると他業種の方が良いかもしれないです。
前職の給与を踏まえそれ以上の月収にはしてくれるが、ボーナスはほぼ0に近いと思っていたほうがいい。年に3回ボーナスがある大きい契約がないとほとんど出ない。大きい法人契約を取っても10万くらいしか出なかった。そして前年の契約を取る金額が基準に満たないと年々給与が減っていく。このご時世結構厳しい状況だった。
営業職は毎月の給与にインセンティブが反映されるため月々の給料は他に比べると高いです。その代わりボーナスが他の方に言えないぐらい少ないです。(今は多少上がってるみたいですが)ボーナスもかなり成績を上げれば増えますがそれでも少ない方です。
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