JR東日本プロッフェショナル、障がい者枠で新卒内定を頂いた者です。 様々なサイトでJR東日本の企業評価を見ているとブラック企業であるという情報を見かけます。 ただどんな仕事であっても、まずは現場を知らないと仕事が出来ないので駅員から業務が始まるのは理解出来ます。 下積み経験は大切ですよね。 私は人事部で働きたいという思いがあるのですが、ずっと駅員なのでしょうか？ でも最初の夜勤は頑張って慣れていきたいという強い思いはあります。 また離職率が高いと聞いていますので、その点も不安です。 同…

現在、営業職として新卒から5年働いています。 年齢は28歳で、今後のキャリアのことを考え、仕事の幅をもたせたく人事として働くことについて検討しています。 人事として未経験ながら転職するのと、異動するのとを考えているのですが、まずは異動できるなら異動をすることを検討しています。 人事部へ異動するための秘訣みたいなのとか営業から人事へ異動した経験がある方などはいらっしゃいますか？

現在営業職として仕事をしている20代です。 人事の仕事に興味を持っているのですが、私は会社の人事の人と仲が良くないので、転職して人事の仕事をしようと考えています。 営業から人事ぶへの転職をすることはできますか？

40歳ですが人事や人材業界に未経験で挑戦したいのですが厳しいでしょうか？

ネスレ日本の営業職の一次面接の案内に、面接官が人事担当者と記載されているのですが、ネスレだといつもそうなのでしょうか？ 他社の面接では配属部署の担当者→部門長→人事担当者とオファー面談という流れが多かったもので気になりました。 また、一次面接で人事担当者と面接をした場合、二次面接以降はどのような方が面接官になるのでしょうか。

採用コンサルタントという職をしり気になっている者です。 とある会社で働く新卒3年目のものですが、採用コンサルタントとして働くことを検討しています。 その際、転職活動をする時は人事職を経験しているとやはり有利となるのでしょうか。 採用経験未経験のものでも、採用コンサルタントとして転職することは可能なのでしょうか。 教えてください。

最近話題のパワハラ問題ですが、自分の社内でもパワハラ問題が加熱しています。 既に何度か問題になっている方なのですが、まだ解決されていないようです。 来月から新入社員が入社してくるということもあり、最近は売上の成績が悪い社員などに「最近成績が悪いけど、新入社員が入社したら君の居場所はなくなるよ」等の話をしています。 毎日怒号が響きます。 自分には決定的な被害は無いのですが、働きにくい環境であるように思います。 このような部署はどのように改善されていくものなのでしょうか？ その上司は…

人材業界に転職をしようとしている者です。理由は、将来人事をやりたいからです。 人材→人事転職した方がいらっしゃいましたら、具体的にどのように転職したのか、実体験をお伺いしたく思います。（何年人材にいて、何のきっかけで、どの業界の人事についたか等。） 私は20代後半、学生時代に英語を習っていたので、最終的には外資人事が希望です。 人事サポート等いろいろありますが、まずは人材のイロハを学んでからのほうがいいというCAさんの薦めがありました。 また、人材業界は離職率が高いと聞きました。女…

将来、人事として働きたいと考えている営業職のものです。新卒二年目です。 人と話すことが好きということもあるのですが、将来的には営業職ではなく人事として働くことを希望しています。 人事関連の職種は、管理系の職種になると思うので、年収は高めに設定されることが多いのではないかと思っているのですが、いかがでしょうか。 人事は他の職種と比較しても高い年収を頂くことが出来る職業なのでしょうか。

ジョンソンエンドジョンソン様の社風、人材管理方針について教えてください。 営業職で中途面接を受けており、現在最終の結果待ちなのです。内定を頂いた場合、入社を検討したいと思います。 ただ面接を受けた印象や、ネットでの情報を見ると、人材の出入りが激しく（中途は3年で約半分辞めるなど）、営業は成績が昨年以下だったり、予算を達成できないと、基本給だけでコミッションが0になるとも聞いています。 また成績が悪いと短期間でも退職を示唆される実質的なリストラも行われてると聞きました。 外資系で実力主…

来年から、社会人として働きます。 面接時には希望の職種はあまり考えていなく、どういった部署で働きたいという話だけをしていました。 先日、説明会に行った時に人事をやってもらおうと思っているという話をいただきました。 自分はより、ビジネスに近い仕事が出来ると思っていたのですが、人事となるようです。 一点だけ不安があるのは、人事がファーストキャリアになった場合、今後のキャリアに影響がでてしまうのではないかということです。 実際いかがでしょうか。ファーストキャリアが人事になってしまう場合、今…

だいたいの年俸額がいくらなのか分かる方いますか？ 自分は今年高校を卒業し今日までアパレルをしています（アルバイト）来年には２０歳になるのでそろそろ正社員として働きたいと思い転職を考えています。 最近メルカリの求人を転職サイトで拝見し興味を持ちました。その中でも人事総務という職種が自分に向いていると思ったのですが詳しい年俸額が分からずでしたので質問させていただきました。よろしくお願いいたします。

飲食業界の店長として勤めてから8年目です。 店の売上を上げるために、自分の働いている時間を伸ばす日々です。 まだ20代ということもあって、体力的には働くことは出来ています。 が、今後10年、20年と働き続けていくことができるのか非常に不安です。 本部への異動の話は未だに来ていません。 転職を考えていて、今までの自分の経験を活かすとしたら、 人事等マネジメント系の仕事が合っているのかなと考えています。 実際に、自分のように飲食業界から他業界へ転職することは簡単ではないことはわかっていま…

3年前ある人気企業を受けて、キャリア採用試験を受けて最終面接で落ちたのですが、その後2年間、その募集が続いて今はしていません。しかし最近ネットで転職検索していると、その人気企業が人材会社にその職種を外部委託し、その募集をしています。またエージェントからはその人気企業に聞いてくれ直で募集はしていないが、直接応募してみたら可能性はあると思いますよと言われました。そこで質問です。直接応募してない企業に直接応募して採用を検討してもらえるものでしょうか？

今年から人事を勤めています。 元々、営業職でしたので、人を良くみて仕事をしてきたつもりだったのですが、 採用目線と営業目線での人の見方の違いに最近は驚かされています。。。 そこで、最近本当に悩ましいのは、この人いいな！と思った人は フィーリングなり、なんなりである程度見分けれるとは思っているのですが、 「どうしようかな。もしかしたら案外高パフォーマンスを発揮できるかも」 といった人材の正確な判断が出来ないでいます。 正確な判断をしたいというわけではないのですが、どういった人かを見分ける…

製薬会社の福利厚生はかなり良いと聞きます。しかし製薬会社のMRはかなりキツイともよく聞きます。そこで、製薬会社の経理とか人事であれば高水準の福利厚生を受けられ、MRほどのしんどさもなく、魅力的な仕事なのかなと思いました。私のこの解釈は間違っていないでしょうか？（給料はMRと比べれば、コーポレート職の方が落ちるかもしれませんが）

新卒から人事畑で働いている社会人歴5年のものです。 自分の会社は完全に年功序列で、今後キャリアアップすることが難しいということと、 待遇を改善することが目的で転職を検討をしています。 仕事も今の仕事から離れた仕事をしたいと思っているのですが、 今から、人事の経験を活かしてキャリアチェンジをする場合、どういった職がありますか？ オススメを教えてください

今度、人事部の採用業務に応募しようと考えてるのですが、ビッグモーターは労働環境はどうですか？ あまり良い噂はきかないのですが、実際はどうですか？

現在27歳ですが、未経験から人事へと転職を検討しています。 今悩んでいるのは、どんなキャリアを描けば未経験から人事になることが出来るのかということです。 人事の経験は全くなく、今もマネジメント系の仕事を担当しているわけではないです。 今考えている人事になるためのプランですが… ①社労士等の資格を取得する ②待遇が悪くなったとしても、他の企業で人事の経験を積む ③自分の条件に合った企業へ転職する いきなり、3を達成するのはむずかしいと思いますので、 2や1を中心に行動をおこすのが妥…

新卒で就職活動をしていた者です。ある企業から内々定を頂きそれを受理する旨の連絡を致しました。詳しい書類や手続きについてはまた後日連絡します、とのご連絡を頂いたのですがいつごろ連絡が来るのでしょうか。内々定の連絡がメールだったため、書類等をもらって早く実感したい気持ちが強く待ち遠しいです…。