株式会社あさひの管理職における年収を教えて下さい。

これからの時代、課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していくのでしょうか？ 昔のようにみんなが課長、部長になれた時代は終わりですか？

コストコの管理職について質問です。 スーパーバイザーからマネージャー、アシスタント、倉庫店長の順になっていると思いますが、上がるために必要なことはなんですか？

管理職経験無しの転職希望者に、役員をオファーする会社をどう思いますか？ 40代後半の転職希望者です。 事情により20代後半から40代始めまで、パートの職歴しかなく、非正規を経て正社員で数年目です。この経歴で正社員になれただけで有難いと思うべきですが、逆に言うと、この経歴でも雇ってくれる会社は問題を抱えた会社が多く、とても長くは勤められません（続けると社会的に問題のあることに手を染めることになるため、離れるしかありません）。 転職も非常に苦戦しましたが、1社が興味を示してくれました。普通…

東京エレクトロンの管理部門の残業時間はどの程度ですか?

私は管理職として働いているのですが、メンバーは9連休とかで休めているのですが私は管理の都合上、どうしてもカレンダーに休むしかありません。 部下はしょうがないと思うのですが、本社組も9連休などを取っていたりして、地方の管理職だけひどいなと思っています。 どのようにすれば待遇を改善することができますか？

楽天の最終面接について。 管理部門で最終面接を控えています。 (3回目の面接です。) 最終面接の雰囲気、質問内容をご存知の方、 教えていただけませんでしょうか、？

施工管理職について25、30、35、40、45歳のそれぞれの年収が知りたいです。

中途採用で日立製作所とアクセンチュアに内定を貰いました。条件は以下です。 どちらに行けば良いでしょうか。 両方ともSI職がメインとなります。 ■アクセンチュア 管理職採用 年収1000万円 ■日立製作所 係長クラスでの採用(管理職手前) 年収930万円 当方、年齢は39歳で、日系大手企業の子会社に15年間勤務しておりました。今の会社の中では様々なプロジェクトを経験し、マネジメント業務や開発技術もオープン系からホスト系まで経験を積んでます。両方とも顧客業界は変わりますが、経験は生かせる会…

スケジュール管理の仕方が下手な人に共通して足りていない視点はなんでしょうか。

富士ソフトの管理系部門スタッフで採用された場合、配属先勤務地は横浜本社になるのでしょうか？ 営業や技術職の方はなかなか希望が通らないと伺ったのですが、管理系部門も例外なく希望は通らないのでしょうか...(私は横浜本社希望です)

IBMに転職を考えていますが、ラインと言われる管理職の仕事内容はどんなものでしょうか？部下を管理するだけですか？ それともプロジェクトに参加して、スタッフと同じ仕事もこなすのですか？ ITスペシャリストを希望しています。 あと、評価制度ですが、バンドが低いまま４０,５０代を迎えることもあるのですか？それとも、バンドが低いとリストラされてしまうのですか？ よろしくお願いいたします

管理職の方などと話す時の自分のことを値踏みされてるような感覚が凄く苦手で上手く話せません。 2018年度に入社した者です。去年の10月に研修が終わり配属されたのですが、上司の方と話す時に上記のように感じています。 これまでも配属前研修の中で自分よりもずっと高学歴の同期と話す時に同様の感覚を感じてしまい上手くコミュニケーションが取れないことがありました。表向き社交的に話してくるのに目がこちらを分析してくるような感じがします。 自分の考えすぎなのかもしれませんがどのようにコミュニケーションを取っ…

豊田通商の四十代管理職で年収いかほどでしょうか？ 単身赴任、海外駐在の手当もあわせて教えて頂ければ助かります。

親会社のダイセルとの関係について教えていただけたら幸いです。 1.待遇は親会社を超えないように設定されていますか？ 2.管理職に、ダイセルからの出向者はどのくらい在籍していますか？

所属している会社は業界の中で１，２を争う大企業であり、名前もよく聞く会社なのですが、年に何度も人事体制がころころと変わり、名称も頻繁に変わり、そのたびに社内のルールが大なり小なり変更となり、変わったルールが明示されず、言った言わないの話でトラブったり、誰もやり方が分からず手間取ったりして困っています。 ルールを作ること。 明示すること。 それを全体に共有すること。 が大事であることを、何とか角を立てずに管理職に伝えたいのですが、どうすればいいでしょうか。 正直、率先してルールを張り出し…

管理職に昇格することができました。 ただどちらかと言うと営業として働いていたのですが、営業成績がよかったことによって管理職になってしまいました。 営業職は楽しかったですし管理職も狙っていなく、プレイヤーとしてガンガン稼いでいこうと思っていたので、管理職でどのような仕事をやっていけばいいのかイメージがつかないです。 管理職をやるうえで何か仕事のコツやどのような仕事を行っていけばいいのかなどあれば教えていただけないでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

管理職的な立場になりました（現場主任という形）が日々の業務の報告や連絡だけで一杯になってしまい、他の方々に指示が出せません・・・能力が足りないので立場を変えて欲しいと上司にお願いしていますが、こういった経験をされている方々はいらっしゃいますか？

管理部門の仕事は経理、人事、労務、購買であっていますか？

管理部門の経理や、購買などは給料が低いのでしょうか？年収どのくらいでしょうか？