現在修士二年で4月からメーカー技術系で勤務になります。 しかし現時点で転職を考えておりますが、第二新卒として転職活動するのか既卒で就活をするのかどちらのほうがいいのでしょうか。 第二新卒であるとスキルが求められるので、すぐにとなると既卒で就活するほうがよいのでしょうか。

【現状】24歳でIT系のBtoB(toC)の営業職をしています。現在社会人2年目で、昨年の8月に一度転職しているため経験社数は2社目です。 【聞きたいこと】 第二新卒のうちに2回も転職するのは難しいでしょうか？ 前職から現職へは業績不振とスキルアップを目的として転職致しました。現状、現職に入社するにあたっての目的は達成できており、日々スキルアップしている実感はありますが、社内の雰囲気が悪く毎月休職者や退職者が多数出ている状況です。「仕事できない奴は干されるよ」という言葉を入社初日に言われたため…

23卒です。今後の立ち回り方に悩んでいます。 現在、大手子会社のメーカーに内定を貰っています。私は営業として採用されましたが、先日内定式でまずは現場と言われました。しかも期間は未定です。 ・メーカーでは長期間現場を経験するのは当然のことなのでしょうか？ ・現場に長くいるのは職務経歴のことを考え、嫌なのですが、使い潰しされてると感じたらどれぐらいの期間で見切りをつけて転職するべきでしょうか？ また、今からでも就活を再開した方がいいでしょうか？ ・転職する場合、fラン卒の第二新卒となります。資…

第二新卒でメーカーからIT業界に転職を考えている者です。 NTTグループを調べたところ、その中でNTTデータとNTT東日本が目に付いたのですが、これら2社はどういった業態の違いがあるのでしょうか？ 漠然とNTTデータはSIer企業、NTT東日本は通信インフラ企業という認識でいるのですが、後者に勤めている知り合いはSIerを名乗っており、違いがないのかなと疑問に思っているところです。 もしご存知の方がおられましたら、どうぞよろしくお願いします

入社2年目になる会社を辞めて、第二新卒でジョブチェンジをしたいと考えています。 大学院を卒業後、電子部品メーカーに入社し生産技術職に配属されたのですが、業務内容に興味が持てず、転職を視野に入れています。 現時点で興味を持っているのはIT業界で、SI系の企業を調べています。 ここで気になっていることとしては以下の通りです。 ・第二新卒でジョブチェンジをするのは難しいでしょうか？（自分の場合、メーカー→IT） ・未経験からIT業界を志望する上で、取得するべき資格はありますでしょうか？（手始めにI…

はじめまして。学生です。 新卒で希望の事業会社に受からず、コンサルに行きます。 コンサルに新卒で入る場合、第二新卒で転職を考えるべきでしょうか。それとも、マネージャー等に上がってから転職すべきでしょうか。 待遇や、転職後についても、第二新卒とマネージャーでどう変わるかについてお伺いしたいです。

Yahooに第二新卒でポテンシャル採用に応募したいと考えています。 そこでお聞きしたいのですが、人事や管理職以外の社員がカジュアル面談などで私の履歴書や職務経歴書を見ることってありますでしょうか? 同期や先輩、後輩がYahooに勤めており、知り合いに見られるのが気恥ずかしいです。同じ大学だから〜とかで情報が回されることってありますでしょうか？

Yahooの30歳以下のポテンシャル採用を社会人が受けたときの難易度は新卒のポテンシャル採用とは異なるのでしょうか?

大手siからコンサルへの転職について。 現在大学4年生で、第二新卒の段階でコンサル(big4)への転職を考えています。 この場合、今の段階で(入社前の学生期間)でやっておくべきことがあれば教えて頂きたいです。 ファーストキャリアは日立seです。

新卒で中小メーカーに就職しました。営業志望で入社したのですが、実際に配属されたのは現場の作業員でした。最初は現場で学んでくれと言われたのですが、先輩社員から話を聞いた限り、営業に異動となるとしてもそれは何年後になるか不明で、そもそも異動出来るとも限らない様子でした(実際に営業志望で入社して10年近く作業員の方もいました)。社長にも面談の際、このまま工場のマネジメントの方に進んで欲しいと言われました。上記の理由からこのまま働くより、なるべく若いうちに転職をした方がいいのではないかと考えてます。こ…

株式会社NTTデータについてご質問がございます。 転職サイトにてNTTデータの第二新卒枠を見たのですが、勤務条件欄を確認すると想定年収450〜600万となっておりました。 これは頑張っても大体600万ぐらいの年収が限度だと認識しているのですが、NTTにしては低いような気がします。やはり第二新卒だと年収は大幅に少なくなってしまうのでしょうか？

第二新卒あるいはそれ以降でのコンサル(big4あたり)就職について。 新卒では日立(se)に入社するのですが、やはり給与水準の低さが気になっています。 転職するなら第二新卒まででないと枠が狭まるという話を聞く一方で、日立でseの経験をある程度積んでいた方が、仮に転職後さらにコンサルファームから身を退くときにキャリアの選択肢が増えるとも聞きます。 そこで質問なのですがら現職の方あるいは過去にコンサル勤務経験した方からみて、転職は第二新卒かもう少し積んでからのどちらがいいのでしょうか？ また、…

第二新卒で入社された方に質問です。 第二新卒で最終面接を受けてから4営業日経ったのですが、面接結果はいつ頃通知されましたでしょうか。 インターネットで調べると内定された方は3営業日に通知が来た方が多くいらっしゃったので不安です。

現在20歳のIT系専門学生です。 新卒採用で富士ソフトの選考を受けたのですが、最終面接で落ちてしまいました。 しかしながら、未だに富士ソフトへの入社を諦めきれていません。 そのため来年、新卒で入社した会社で働きながら第二新卒として転職活動を行い、富士ソフトの選考を受けようと考えています。 上記について助言を頂きたいです。 （第二新卒での富士ソフトへの入社難易度、第二新卒での転職活動についてのアドバイス等）

19歳で警備の仕事をしています中途採用で応募してみようと思います難しいですか？ またどのように努力すれば受かりますか教えてください

未経験異業種の年収に関して 20代後半 年収550万 現在接客業のものです。 未経験の異業種に第二新卒で応募し、次最終選考です。(エージェントは通さずに採用サイトから直接応募しました) 年収が400万〜550万となっており、第二新卒でなぜこのように幅があるのか疑問に思いました。 基本的には400万ということでしょうか？ 異業界、異業種転職だと前職の年収が550万だとしても希望年収で500万以上を出すのは無謀でしょうか？

転職でコンサルにいくのはよい選択肢ですか？ 周囲に大手SIやメーカーなどから外資系コンサルにいった人がたくさんいますが、結構優秀だったひとでもついていけず病んだと聞いたり、その後音信不通になった例が多々あり、逆に、バリバリ輝いている例を知りません(偶然かもしれません)。キャリアを積んでから行くところではなく、新卒や第二新卒でいくほうがよいイメージがあります。そうなりやすい構造があるのか等、内情ご存じのかた、よろしくお願いします。

社会人1年目です。 第二新卒枠で就活をしようと考えているのですが、もし不合格になってしまった場合、中途採用の選考には影響するのでしょうか？ もちろん、会社によって違うと思いますが規模が大きい会社となると新卒と中途で担当部署等が異なるのではと考えています。 ちなみに、中途は3年目くらい、もしくはもうすこし後の5〜10年目くらいで考えています。

サイボウズへの転職を考えています。 第2新卒です。来年の5月にエントリーしたいと思っています。 とても興味がある会社で、何が何でも入社したいのです。 そこで面接について質問です。 どのような面接対策が有効でしょうか。アドバイスをお願い致します。

第二新卒(新卒二年目の24歳)です。 転職活動をはじめました、来週面接が控えていて、 企業研究や志望動機などをしています。 自分の志望動機は単純で、今の会社に将来性を感じないということと、 仕事に面白みがないことからなのですが、これを面接で言っても良い印象は与えられないと思っています。 となると、どういう志望動機がおすすめなのでしょうか？ また、逆に言っては行行けない志望動機はあるのでしょうか？