評判の良い大企業では人事と運営の印象は別物ですか?

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世間からの評判も良く、そこそこ大企業の面接をうけたのですが、人事の印象が最悪でした…。2人中2人が約束の時間に遅れる、そのことについて説明もない、1人は居眠りをし始める、給与面について質問しても『上に聞かないと分からない』(言えないのであれば言えないといわれたほうが良かった)など…
でもその会社の提供しているサービスは世間からとても評判がいいのです。実際わたしもサービスで不快に思うことはなかったのですが…。
正直、『え?この人たちが他の人に一体何を教育するんだろう…?』と思ってしまいました。
人事と運営はそんなにも別物なのでしょうか…。

面接大手企業人事評判大企業

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ユーザー名非公開1

別物ですよ。 人事とかは生産部門は大企業なら何もし... 続きをみる

ユーザー名非公開2

大企業ほど会社寄生型の人間が多いですよ。 世間から... 続きをみる

ユーザー名非公開3

人事部門と、サービスを開発提供している部門は別物で... 続きをみる

人事担当の誠実性は、残念ですがあまりない人が担当さ... 続きをみる

ユーザー名非公開(質問者)

質問者です。 皆様のお話で、冷静に就活を考え直す... 続きをみる

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