Q.京セラの子会社とCTCの子会社ならどちらがキャリアアップを望めますか？

現在いただいている内定先のことで相談です。 皆様ならどちらに入社されますか？ 私はSIerを中心に就職活動をしており、ご縁がありまして 以下の2社から内定を頂きました。 （申し訳ありませんが、身バレを防ぐためにぼやかします。） どちらの会社もエンジニアとして採用されており、現時点でのやりたいことは叶えられる状況です。キャリアパスとしては、終身雇用にはあまり執着しておらず場合によっては転職もありかなと感じています。目安としては5年後ぐらいです。 必要であればその他情報も追記します。 迷っている理由としましては、 ・30歳の平均給与、福利厚生 ・ワークライフバランス ・企業文化（社風） ・研修制度 ・将来性 ・なりたいエンジニア像に近づけるか →≪システムコンサルタントのような、いろいろな知識を持ち合わせており 様々な角度から提案ができるエンジニア（少しならコードもかける程度になりたい）≫ の点で比較した際にそれぞれ惹かれるもの、自分に合わなそうだと感じるものがあり 決め切れないからです。そのため、皆様のご意見をお聞かせいただけると幸いです。 また、興味を持ったきっかけ・主な懸念事項は以下の通りです。 ・京セラ子会社 →Iot関連のソリューションから航空会社、ネットワークなど幅広く手掛けているため。 おそらく配属先はIoTネットワーク系の部署。 懸念事項 ＠有休がとりにくい可能性（企業文化的に） ＠イベントに強制参加させられる点（参加しないと評価が下がる、仕事とプライベートの区別があまりないという噂） ⇒フィロソフィーやイベントへの参加には共感・同意できるが実践の仕方が気になる。 また、このような独特の文化になじめるか心配。 ・CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）子会社 →マルチベンダーソリューション、ITインフラ構築に携われる 懸念事項 ＠ベンダー製品を仕入れて売るのが基本のビジネスモデルのため、業務領域が狭そう。 ＠給与が低そう（営業はそれなりにつきそうだがエンジニアがどうなのか不明） 長文となってしまいましたが、よろしくお願いいたします。