アクセンチュアのソリューション・エンジニアとはどのような業務を行うのでしょうか？企画・分析、プロジェクト管理等の業務が中心でプログラミングなど直接的なものづくりは行わないのでしょうか？業務内容についてご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけると幸いです。

企業によってソリューションエンジニアの意味合いが変わってくるのでなかなか説明は難しいですが、、ほとんどのIT企業はシステムの構築かシステムの維持・運用、もしくはそれらのコンサルティングという業務をすることでお金を稼いでいます。ソリューションエンジニアはこれらの全てを一貫して担当することができ、全体を俯瞰しながらお客さんに最適なシステムの提案や構築ができる職種ということになるかと。それなりの経験値がないと難しそうな職種ですね。

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。 IT系の企業...

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。 IT系の企業の職種や肩書の名前って、お給料のランクのことしか指してないことも多くて、それほど意味のあるものではないと認識したほうがいいと思います。その上で「ソリューション・エンジニア」ってたぶん仕事はSEです。お客様の抱える課題をテクノロジーで解決する人ですよ、という名前で、ダサいSEとは違うということなんだとは思いますので、ハイハイ違いますね、ということにはなりそうですけど。 SE自体、かなりざっくりした言い方で、コードを書きたい人はコードを書くこともできるし、外注管理しかしない人もいる感じだと思います。個人的な印象でしかないですけど、私40代でコードを書きますけど、以前は35才定年説で「オマエ未だにコードとか書いてるの？」という感じだったのが、この10年でちょっとプログラマーの地位が向上しててコードを書き続ける人へのリスペクトが感じられる気がします。

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Q.NTTデータとアクセンチュアのどちらに就職するべき？将来性はない？

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18卒の大学生です。現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 …

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24人

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下記の企業から内定が出た場合、行きたい順に並べてください。理由も一緒にお願いします。アクセンチュアアビームみずほ情報総研大和総研 SCSK CTC

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2020卒の情報系院卒の学生です。 SIerやITコンサル業界に興味があり就活をしております。現在アクセンチュアのビジネルコンサルタント・IBMのビジネルコンサルタント・野村総合研究所のAE(アプリケーションエンジニア職)・NSSOLのSEで内定を頂いているのですが、非常に悩んでおります。私としてはこの中だとどこに行ってもやることにあまり差はないと思っているので、給料や転職する際の市場価値で比較しようとしておりアクセンチュアかNRIが良いのかなと思っています。ただアクセンチュアはついて…

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Q.新卒の頃に戻って就職するとしたらどの企業に入社しますか？

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NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします