アクセンチュアのビジネスコンサルタントに入社したらどんな会社に転職できますか?

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新卒でアクセンチュアのビジネスコンサルタントに入社した場合の転職を含めたキャリアパスの一例を教えていただきたく思います。

現在大学2年生です。就職活動をしていく中で、コンサルタントは転職をする職種だとお聞きしました。コンサルにも職種は多々あると認識しております。BIG4同士の転職やBMMなどへの転職などはよくあるとお聞きしますが、それは戦略コンサルタントや経営コンサル職であった場合なのではないかと思っています。

アクセンチュアのビジネスコンサルタントはSI寄りのコンサルであると認識しております。純粋な経営コンサルでは無いため、上記の様な転職をする職には該当しないのでは無いかと考えております。
がらこの考えは合っていますでしょうか。
(この職種から他のBIG4やBMM,外資ITメーカー?に転職などはすることができるのでしょうか。)

また、宜しければ新卒でアクセンチュアビザネスコンサルタントになった人のキャリアパスの一例を教えていただければ非常に幸いです。

アクセンチュアビジネスコンサルタント転職

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回答2

仕事の関係
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戦略やビジコンといっても近年はIT導入に関係する案件がほとんどなので、ACNだからといってキャリアが狭まることはないです。 直接開発はやらずとも要件定義レベルまでの支援や、PMO関連はどこもやってるので。 本格的に事業計画みたいな分野でコンサルをやりたいなら新卒よりも事業会社で経験積んでから中途で入るのが1番ですけどね。 大学院で金融やら事業に関する研究を行ってそれなりの実績があるのなら別ですがこれといった強みがなければ新卒は取っ付きやすいITからになるでしょう。
知り合いが働いている

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アクセンチュアは採用段階で戦略グループと総合コンサルタントとSE(システムエンジニアでプログラミングしてシステム開発する人)で職種が分かれていたと思います。給料水準も別になります。ビジネスコンサルはIT構築にも関与する仕事が多いとは思います。 マッキンゼーやBCG、ベインなどに転職する人は戦略グループからが多いと推測します。Big4はアクセンチュアみたいにSE職種はいないですが、IT構築案件の企画や設計までは関与しています。 昨今はITと経営は一緒に考えないといけないので(マッキンゼーもITエンジニアの採用をしています)システムインテグレーションが絡むと嫌なのか、具体的にどんなコンサルタントになりたいかを考えていくと良いと思います。

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  • 東京都港区赤坂1ー8ー1
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アクセンチュア株式会社 (Accenture Japan Ltd)は創業:1989年で、設立:1995年12月である。 資本金は3億5千万円で、従業員数は約7,600人(2016年11月末時点)である。 事業内容は「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供してい...続きをみる

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