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回答38件
世帯年収900万がずっと確約されており、生活費がこの先全く変わらないならありかと思います。ただそんなことはなかなかないと思うので、基本的には正社員で勤め続けることをお勧めします。またこれからお子様を考えている場合、正社員なら、年収にもよりますが、だいたい年収500万くらいの人なら一年休むとして、計200-300万くらい育休のお金が貰えます。ただ育休は、復職を考えている人にもらえるものなので、やめてしまうともらえません。老後の年金額も変わってきます。そのあたり吟味して判断された方が良いかと思います。
何度もすみません(⌒-⌒; ) パートを勧めた者です。 捕捉さそてください。 私は関西地方在住ですので ご質問者様とは状況も違うかと思います。 もし、東京都内にお住まいでしたら 他の方が仰っておられるように、 物価や土地も高く、大変だと思います。 もしも将来、お子様を… とお考えでしたら 私立か公立かにもよりますが、 いずれにせよ習い事や塾に 行かせたりする事になるのでは と思います。 お住まいの地域にもよりますが…。 周りのお母さんとの 生活ランクの違いなど、 無駄な比較等は そんなに気にしなくて 良いと思います。 医師や経営者の奥様方でも 質素に暮らされてる方は 沢山おられました。 ですが皆さん教育には お金をかけていました。 もしお子さんがこんな進路に進みたい、 などの希望があった場合お金があれば 叶えてあげることもできますね。 もしも私はずっと正社員でいたい、 とお考えならそれも工夫次第で全然 可能だと思います。 周りの方々の助けをいただきながら 働き続けれたら一番ベストですよね。 人それぞれだと思うのですが、 私は子供達が小さい頃はそばに居て やりたかったので正社員の仕事は退職し、 子供達が産まれてある程度大きくなって からパートで働く事を選択しました。 幸い子供達もよい進路に進め、 独立し、子育ても終了しました。 私は器用ではないので、 自分が働く事で 子供の世話が手薄になる、 家がぐちゃぐちゃになる等、 子供に皺寄せがいくのが嫌だったのと、 主人が転勤で単身赴任が長く、 ほぼ一人での子育てで、 ワンオペ育児でしたので ちょっと厳しい状況でした。 旦那さんや、ご実家など、 助けてもらえる環境がお有りなら 正社員で働けると思います。 頑張ってください(^^)！！ 私は今、手も空いたので 個人事業主として働いています。 あまり参考にならない意見だったかも しれませんがごめんなさいね。 ご主人様とよくよく将来のプランを ご相談くださいね。 長々と失礼しました！(^^;;
アラサー、同じく世帯年収900万ほどの都内在住者ですが、毎月カツカツで最低限の生活しか出来ませんし低所得家庭だと思っています。うちからするとこれで奥さんが仕事をやめたら破産です。
情報が少なすぎるのと、今後のライフプランによるので答えが難しいです。世帯年収と書いてありますが、質問者様が仕事辞めた場合の金額を書いておりますか？もう少し具体的にか書かないと望んでいるような回答は得られないと思います。
ご夫婦で正社員でしょうか。妊娠して復職できるなら復職し、稼げるだけ稼ぐほうが良いと思います。 あと、このような質問をされてるということは、それだけでも将来を計画的にされてて良いと思います。900万は、色々控除も無くなってくる年収ですね。 都内で住み、子供一人、私立大で一人暮らしさせました。常に車を所有。家のローン。ローン終わったら補修するお金もない。計画なく旅行に買い物、外食した結果、なんも残りませんでした。子供も会社辞めて、戻りたいとか言ってるので、どうしようかと。現役の時は良かったですが、引退するときつい。コロナでおじさん雇うところもなく。 なかなか計画通りいかないけど、健康なら充分ですね。ご夫婦でお幸せに！
以前どっかのQAサイトで、大企業の管理職で年収が1200万くらいあるが、年収700万のベンチャーに転職したい、だが妻が了承してくれない！どうしたらいい！？ みたいな質問見ました。質問者の家庭の将来版ですね。 ー旦那さんを愛しているなら、働け。 ー旦那＝ATMと思っているなら、働かんでもいい。
人生観次第です。あと、子供も含めた将来の設計です。すこし頑張れば家族としての生涯収入や支出の計算はできるはずです。まずは数字をきちんと見える化しましょう。
子供何人予定？ 私立行かせる？ 塾・習い事行かせる？ 車をもつ？新車？中古？外車？ 家は買う？借りる？ 家族旅行の頻度は？海外旅行は？ 想定年収推移は？ 何歳までその水準で働ける？ 万が一に備えてどれくらい蓄える？ 貯金・投資はどのくらい？ 老後2000万円貯められる？ 等々です。お金はあって困るものではないです。累進課税が激しいので年収が増えると税金も増えるので満足度は下がりますが、それでも手取りは増えます。 自分で計算できなければFPに相談できるサービスもあります。 あと、気を悪くしないで欲しいですが、離婚や死別のような万が一のケースも考慮に要れるといいです。質問者さんがもしそうなったときに、再就職が難しいと生活に困窮する恐れがあります。今の会社に産休・育休制度がきちんとあるなら、それを利用して社員の身分は手放さない方がいいと思います。
一番は奥さんが働きたいかどうかだと思います。育児のために専業主婦に徹するのも良いですし、特にすることがなく時間があるのでしたら、社会に出て働いておくことはメリットしかないと思います。お金があっても何もせずに家にいるだけなのが一番良くないですかね。。何も楽しみがないと思います。今の年収がずっと維持されるとも限りませんし、可能ならば働く事をおすすめします。
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jobq1683818
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