回答ありがとうございます！ 社内の雰囲気はどうでしょうか？？イベントが多いのは聞いており、そうゆうのは苦ではないのですが、自分の時間は持てないと覚悟するべきでしょうか？

現在、とある企業の立ち上げたばかりの部署で、部長を任されているものです。 立ち上がってからまだ、5ヶ月と日が浅いので、毎日が勝負というような毎日を過ごしているのですが、私の部下のうちの一人が、結婚しているため、他の社員よりも早く帰宅します。 このような社員に対して、彼の帰宅後も仕事をしているのをみると何らかの対応をしないといけないなと感じているのですが、どう対処すべきでしょうか？ もちろん理解できます。 仕方ないとも思うのですが、他の社員も頑張って仕事しているのと、 立ち上げたばかりの…

就活中の大学三年生です。今年四年生になります。 私は結婚もしたいのですが、仕事もし続けたいです。 もちろん、結婚するのであれば子育てもしたいのですが…、それらを踏まえた上でも 仕事を続けていきたいと思っています。 そこで、質問なのですが、女性でも長く働いていくことが出来る業界や企業について教えてください。 企業の場合はできるだけ関東圏内の企業がいいです。よろしくお願いします

人だからこそ、ミスだったり理解がずれていたりしますよね。 これってかなり面白いですけど、 最終的にだされた資料であったり部下に任せたことが全くベクトルが違う仕上がりだと 「・・・・。」 ってなると思うのですが、みなさんはこういうのを防ぐために何かしていることはありますか？ どれくらいの頻度で報告してもらうようにしていますか？

転職二社目の26歳です。 先月、転職が決まり今年から働き始めています。 一部上場している企業で、転職サービスや周りの人からもびっくりされるような割りと有名な企業なのですが、 先日営業先に今の会社の上司といったは良いのですが、その上司がとんでもない上司で… 本当になにもできない方でした…。 例えば、 営業資料を使わない（作りもしない）で、営業していて。かつ、話すのが下手 とか、そんな感じです。 自分でもびっくりしていて、 この会社で大丈夫なのかな？なんていうのが正直なところなんですけ…

質問させていただきます。 今年の3月より、他社からうちの会社のCTOよりも優秀（業界内でも有名）なエンジニアが入社するのですが、 こういうのって、みなさんどのように思いますか？ 私は入社2年目のしがないエンジニアなのですが、 こういうのって会社に亀裂が生まれかねないんじゃないかな？ なんて思います。 実際に、皆様の現場でもこのようなことが起こったことありますか？ その時はどうなりましたか？ また、そうではない皆さんは このようなことが起こることについてどのように思いますか？ ご意見…

元同僚から出戻りしたいと連絡が来ました。 上司には、自分から伝えて元同僚は出戻りできそうなんですが… 今の職場の同僚からなんで上司に取り次いだりしたんだ。出戻りとかイライラするだろとお叱りを受けました。 自分は出戻りの人が来ても即戦力なので手間がかからず楽で大して気にならないんですが、普通出戻りって不快なものなんでしょうか？

私は今年の4月から就職を控える大学四年生です。 会社は財閥系の大手企業の子会社なのですが、最近社長がかわりました。 今までの社長や役員の多くは、親会社から来ていたみたいなのですが、 今回の社長は銀行出身で銀行も違う財閥の銀行からです。 銀行から社長が来るのは経営上の緊急回避のためや資金難からと言われてますが、 一般的にどの様な意味が他にあるのでしょうか？？ 就職する前に気になったので質問しました。回答お願いします

今春より新卒で働くものです。 私が春から働く企業は離職率が5%です。 質問なのですが、5%というと低い方だと考えて大丈夫でしょうか？ 算出方法は恐らく就職後3年以内を基準にしていると思われます。 採用人数は毎年300人程度なので5%ならばかなり低いのでは？ と感じています。みなさまどのように感じますか？

未経験からサーバーサイドのエンジニアへの転職活動している者です。 何社か内定は頂いているのですが、未経験という部分もあり給与面が大幅に下がってしまいます。なので、入社した後に年収が上がりやすい企業を探しているのですが、もしあれば教えて下さい。

グループ会社を作るメリット 従業員200人程度の会社から内定を頂きました。 (一族経営の会社です) 社長は他にも同じ規模の会社を複数運営しています。 人事異動？出向？もあると聞きました。 そこで疑問なんですが、 会社を分けるメリットってどのようなものがありますか？ またデメリットはどのようなものがありますか？

社内異動について質問です 新卒で入社したんですが、7月に希望の部署に同期2人と配属されました。 配属になってから半年で私だけ社内での部署異動させられることになりました。 しかも営業部門への異動です。 理由はその営業部門の社員が転勤することになりその穴埋めです。 穴埋め要員は他にも3人いるんですが全員問題児です。 これは今の部署で使えないって判断された。もしくは同期と比べて要らないと判断されての営業部門への異動でしょうか？

日本製粉は業界二番手だということもあるので年収面や待遇面などで、かなり優遇されているのかな？ なんて、思っているのですが、実際どうですか？ 転職先としてエージェントからすすめられたので考えているので、教えていただけると幸いです。 また、年収の決定方法はやはり年功序列によるものなのでしょうか？ そこらへんの給与体系なども伺えると幸いです！よろしくお願いします。

東京スター銀行は悪い評判しか聞かないですが、中途入社者に対しての扱いはどうでしょうか。（給与の伸びや雰囲気など） 待遇については満足されていますでしょうか。

日本アクセスでは勤務地の希望はある程度は通るものでしょうか？

春就職して、2ヶ月東京で研修があるのですが、その間の住居をマンスリーマンションにするか賃貸にするか迷っています。 2ヶ月の研修後地方に配属される可能性も十分にあるので、 敷金礼金など考えるとマンスリーのほうがいいと思うのですが(住宅補助が全くでない&お金に余裕が無い為)、 社員さん曰く「東京にそのまま配属される可能性も考えると、 仕事が始まってしまえば家を探したり引っ越しする暇などないので賃貸にしたほうがいい」との事でした。 希望の部署があるのは東京ですが、 どこに配属されるかいま全く見…

エス・エム・エスキャリアへの転職を検討しています。定時が部署により異なるのでしょうか？

マイクロソフトへの転職を考えてますが、提示された職位グレードがよくわかりません。一般に大卒入社時の最初のグレード、30歳、40歳の平均的なモデルケースってどのような感じなのでしょうか？

ワークスアプリケーションズ内定者です。 IR資料(電子公告)を見て不安になったので質問させていただきます。 19期(2015)と20期(2016)の損益決算書を比べると19期は19億の黒字,20期は24億の赤字と43億の減益となっています。 その原因を見てみると販売費および一般管理費が33億増えていて去年の新入社員600人の初任給が500万円だとすると30億となり、人件費の増加が収益に直結しているように感じます。 今年も700人の新入社員が入るようですがさらに35億稼げるでしょうか、 また稼…

大手上場企業の営業を勤めているものです。 この間の電通の事件以降、様々な企業各社などが社内の労働体制の見直しを強いられたと思いますが 皆さんの企業はどのような対応をされましたか？ 自分の会社は20時に完全消灯といった対応がされましたが、家に帰ってしっかりと仕事をしていますｗ 他の企業はどんなことが起きているか気になり、質問してみました！よろしくお願いします