Q.人間関係の悩みで転職を考えていますが、現職の待遇は一般的にどう思いますか？

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23卒👩🏻‍🦰です。最近人間関係に悩んでいて(上司がパワハラ系で2人辞めた＋1人休職中)転職を考えています。この待遇は一般的にどうなのでしょうか？上司の嫌味くらい我慢すべき？・土日、祝休み・事務職、テレワーク無・フレックス無、時間休有(1時間単位) ・基本給23万・固定残なし・賞与年2回 (合計4.5〜5ヶ月分) ・残業平均0-10時間 (繁忙期2ヶ月のみ30-40時間) ・30歳年収500-550万円・勤務地(原則転居を伴う転勤なし) ・通勤手当、残業手当、家賃補助あり・今年(24歳)の額面年収440-460万(残業代込み)

#人間関係

#キャリアパス

#転職

回答2件

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事務職という求人数が右肩下がりしており競争率が非常に激しい職種で安定...

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事務職という求人数が右肩下がりしており競争率が非常に激しい職種で安定したお給料をもらえているなら一般論的には小言や嫌味で手放すのは勿体無いと思いますね。あなたにお金払ってでも同じポジションがほしい人が世間にはたくさんいると思いますそもそも転職って理想としては「プラスの、自分由来の動機」ですべきで、上司と合わないからで転職したら次も合わない上司に当たった時詰みますよね。なので上司を転職の理由にするのはなしだと個人的には思っています。人は選べませんからね。一方、最初に書いた通り事務職はこれからますます人員削減の対象になる職種であることは間違いないので一生事務職とはいかず、この先どこかのタイミングでキャリアを考え直す必要が出てくる可能性が高いですし、加えて給料の上がり幅も悪くはないもののやや小さい感じもしますので、第2新卒のうちにより良いキャリアのためにポジティブな転職をする、という考えでしたら一挙両得かもです。いずれにしても、ネガティブな転職はお勧めしません。

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待遇は高くも安くもない相場の水準なので、転職の是非は判断がつかないで...

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待遇は高くも安くもない相場の水準なので、転職の是非は判断がつかないですね。むしろ本質は、人間関係に悩まれているところだと思うので、それについて書ける範囲で加えていただいた方が有益な回答が得られるかもしれません。

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