マイナビの営業職は勤務時間が長く離職率も高いのでしょうか?

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転職活動中なのですが、マイナビの営業職に興味を持っています。
ライバル社であるリクルート系列は、勤務時間が長いとか転勤が多いという噂をよく聞きますが、マイナビも同じでしょうか?
求人がずっと出てるのが気になっているのですが、離職率も高いのでしょうか?

20代が多い職場らしいですが、アラフォーでの転職は厳しいんでしょうか?

マイナビ営業離職率勤務時間

ユーザー名非公開

回答 2件   応援 0

ユーザー名非公開1

マイナビの営業職に勤めています。
離職率はかなり高い方だと思います。
売れる人は残り、どんどん出世しますが、売れない人は辞めていく実力世界です。

辞める人を見越して、毎年かなりの新入社員や中途社員を採用してます。

また、コアタイム中はギリギリまで営業活動をして、定時が過ぎたらやっと事務作業ができるという風潮があるため、必然的に残業が多くなります。

ここ数年は厳しくなってきてるため、
月で45時間は超えないようにとうるさく言われていますが、、、

また20代30代がほとんどの職場なのでノリも若いです。
アラフォーでも転職は可能ですが、自分より10歳以上も年下に指導されることは覚悟しておいた方がいいと思います。

ユーザー名非公開(質問者)

@ユーザー名非公開1:
ご回答ありがとうございます。
1つお伺いしてもよろしいでしょうか。
営業活動とありますが、それはテレアポになるんでしょうか?
売り上げを上げられなかったら、上から厳しく言われるのでしょうか?

ユーザー名非公開1

営業活動はすべてテレアポです。
入社して半年ほどは、1日100件を目標に電話をかけていました。
徐々にアポが増えてきて、自分のクライアントも増えてくると、テレアポしろ!と言われなくなりますが、基本は電話、電話、電話、、、という感じです。

厳しく言われるかどうかは、支社の雰囲気と上長次第になります。
私は幸いにも、地方の雰囲気がいい支社にいるので、売り上げが上がらなくても、頑張っていればいればいいと言われます。

関東や関西などの都会の方だと、厳しく言われたりするという話も聞いたこともあります。
しかし基本的に、テレアポを頑張ってアポイントの数を増やして売り上げを追う努力をしていれば、評価をしてくれる人は必ずいるかと思います。

ユーザー名非公開(質問者)

@ユーザー名非公開1:
とても詳しくお答え下さり、ありがとうございました。
テレアポが苦手なので、もう一度よく考えてみます。

ユーザー名非公開2

>ライバル社であるリクルート系列は、勤務時間が長いとか転勤が多いという噂をよく聞きますが、マイナビも同じでしょうか?

リクルートのメディア系との比較であれば同じです。忙しいです。


>求人がずっと出てるのが気になっているのですが、離職率も高いのでしょうか?

営業は3年以内に退職する人がほとんどです。中途はまったく根付きませんね。

>20代が多い職場らしいですが、アラフォーでの転職は厳しいんでしょうか?

課長や部長などの役職者ではない採用なら、40代での転職はおやめになったほうがよろしいかと思います。
皆さん若くして課長や部長になってしまうため、自分が有能だと勘違いしている人が多いです。そんな人に顎で使われる羽目になりますよ…

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