現在、アクセンチュアで働いています。アクセンチュアは外資系の会社ですので、英語は必要になります。入社後に海外プロジェクトに参加させられますので、英語力は転職する前から身に付いておいた方が良いと思います。ただ転職時に英語を話せない人も多く、プロジェクトにアサインされてから英語を勉強するなんて方もいるので、転職の際、絶対的に必要な要素とは言えないですね。むしろ日本語能力が低く面接で落とされる方も多くいます。私個人的には転職する前に日本語を完璧にしておいた方がいいと思っています。コンサルタントは自分たちの話の意図を正しく伝えなければいけないので、わかりやすく伝える日本語が求められます。提案書などではあらゆる人に読んでもらうため、内容が明確じゃなかったり、言葉によって理解がずれてしまったりすることがあるので日本語を磨くことは大切です。

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アクセンチュア株式会社

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Q.NTTデータとアクセンチュアのどちらに就職するべき？将来性はない？

ユーザー名非公開

18卒の大学生です。現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 …

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22人

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ユーザー名非公開

2020卒の情報系院卒の学生です。 SIerやITコンサル業界に興味があり就活をしております。現在アクセンチュアのビジネルコンサルタント・IBMのビジネルコンサルタント・野村総合研究所のAE(アプリケーションエンジニア職)・NSSOLのSEで内定を頂いているのですが、非常に悩んでおります。私としてはこの中だとどこに行ってもやることにあまり差はないと思っているので、給料や転職する際の市場価値で比較しようとしておりアクセンチュアかNRIが良いのかなと思っています。ただアクセンチュアはついて…

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ユーザー名非公開

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします