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回答5件
御二方ご丁寧にありがとうございます。 先方からのオファーに関わらず選考内容に変わりはなさそうですね。 期待せず、かつ慎重に職歴書を書いてみます。
アクセンチュアは、おそらく採用を外注してるので、エージェントからのスカウトと大して変わらないと想定されます。従って、通常の選考と変わらないはずです。向こうからオファーしてたのに、書類で落ちることが普通にあった気がします。
転職エージェント経由の場合と変わらないはずです。 応募者のことは、面接するまで職務経歴書に書かれていることだけしかわからないので、アクセンチュアに限らず、職務経歴書をしっかり書かないと面接には辿りつきません。 社内で聞いた話ですが、書類で落ちる人も結構いるようです。