狭い事務所3人で事務職している42才既婚男性です。ある事業立ち上げるため新規採用で転職で採用され、実務において携わっていますが、そこには事業を行う上で責任者（直の上司69才）がおりますが実務では仕事はせず、ただの口だけ責任者（トップダウン）。私しかやらなくちゃいけないのにいちいち横から口出ししてあーしろ、こーしろと。私は自分の考えで動いているのにくつがえしてきます。2人で話し合う時がありましたがもう今では忘れている事でしょう。もし回答者様だったらそんな上司についていきますか？転職しますか？会社に行くのもおっくうで朝早くに目覚めてしまいます。良きアドバイスと御回答宜しくお願い致します。

即転職で良いと思います。 30歳からの口出しですいませんが、自分時間生きてください。

定年はないのでしょうか？69歳との事、後1-2年でいなくなるのであれば、いなくなってからは質問者様の天下と思って残る手段もあるのかと拝見していて思いました。先が見えないのは辛いですよね。でも相手が高齢な分、いなくなるのも早いのではないかと考えた際に我慢されて来た時間がもったいない気もします。今のうちに次のステップに進む準備をしながら、相手が衰えるのを待つのも手なのではないでしょうか？

転職がいいと思いますが、睡眠薬や安定薬飲まれてるということで、もう少し安定してからの方が良いかもしれません。3名は地獄ですね。。

職場の上司の対してストレスがなら転職するのが良いと思いますか？

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