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dehaze

Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか?

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1度不採用になった求人への応募について 以前気になった求人があり、1度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でした。 しかし、他に第1希望で応募していた求人があり、その結果が出るに日に合わせて応募しようと思っていたんです。今思えば同時進行すべきでした…。 しかしその第1希望の人事が、面接日の駅までの送迎を忘れたり、次の最終面接の手続きにも手違いがあり、結果的に次の面接が1ヶ月後になったんです。しかもそこは、最終面接の数日前に、他に採用決まったのか面接をなしにされました…。 それで慌てて第2に応募したら、すでに応募者がいて、その方の結果次第になると言われ、それから2週間たって、その方で決まったのでご了承下さいと、またどこか冷たいあっさりした内容の連絡が…。見学後かなり時間たってから応募したので、そうなっても仕方ないんですが。 そして、それから半月位経った最近、またそこの求人が出ていたんです。おそらく、新しく入った人がすぐやめたのだろうと思われます。 そこでご相談ですが、面接で落とされたわけではないし、改めて応募してみるのはどうかと思ったんですが、みなさんはどう思われますか? 正直、私も後回しにされて落とされてるので、また応募することに複雑ではあります。 でも他に良い求人ないしなかなか決まらくて…。 焦って決めるのも良くないんですけどね。
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再応募は良いと思います。その企業にあなたの求めている何かがあるのなら...
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再応募は良いと思います。その企業にあなたの求めている何かがあるのなら。企業も欲しい人材に欲しい時に来て欲しいんです。冷たいように感じますが、ある程度はお役所仕事になるもんです。 次は第一志望としてしっかり準備して行ってくださいね。転職経験者より

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色々とあると思われますが、応募しなければ始まりません。 迷うより行...
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色々とあると思われますが、応募しなければ始まりません。 迷うより行動された方がスッキリするかと。

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不採用されても何度か応募してやっと内定貰えた人もいるそうです。諦めなければ、会社から認めてくれるかもしれない。または1年後にまた応募すれば内定貰える事もあるみたい。再度応募してみて損はしないと思います。

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受けることは可能ですが、受かる可能性は低いです。 なぜなら書類であ...
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受けることは可能ですが、受かる可能性は低いです。 なぜなら書類であれ、面接であれ、会社の基準で落ちたわけです。 よって、もう一度受けたとしても受かる可能性は低いと言わざるをえません。 私も以前試みましたが、書類審査の時点で通りませんでした。

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どちらの求人媒体から応募されたかは存じませんが、もう一度チャレンジしてみたい。のであれば受ける価値はあると思います。しかしたらい回しにされたり,その他の抜けがあって。と言うことが引っかかるのであれば,受かったとしても入ることはオススメできません。抜けの多い会社で働いても,社内で問題が生じてる可能性が高いのでね。諸々を踏まえてよく考えてみてください。

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まあ… 応募したっけ? みたいな感じでしてみては?
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開けてみたらすげー長くて読む気失せたんですが、 一般的には前の応募...
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開けてみたらすげー長くて読む気失せたんですが、 一般的には前の応募から1年経ってれば再応募okのはずです。 不安なら企業に聞いてみましょう。

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先方の事なんか想像する意味はありません。 本当に行きたければ、受け...
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先方の事なんか想像する意味はありません。 本当に行きたければ、受ければいいと思います。

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大丈夫でしょうけど、しかとされますよ。
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大丈夫でしょうけど、しかとされますよ。

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受けるのは自由なので好きにすれば良いかと
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受けるのは自由なので好きにすれば良いかと

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