SE職で将来性があり、待遇面も十分な企業はどれですか?

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ただいま就活中の理系大学院生2年生です。現在、以下の会社で迷っています。

給料と忙しさのバランス、志望部署への希望の通りやすさや、新卒価値等合わせて皆様ならどういう感じにお考えなのかお聞かせください。職種は全てSEです。

NTTデータ
野村総合研究所
アクセンチュア
富士通

NTTデータアクセンチュア野村総合研究所(NRI)富士通富士通 システムエンジニア(SE)

ユーザー名非公開

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ユーザー名非公開1

どの会社もSEといっても下請けに指示出す仕事ですね。
潰しが効かないから辞めた方が良い。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。

私だったら・・どこでもいいかな、最初に内定が出たとこか、オフィスがきれいなとこ・・と考えます。
SEが技術職かはともかく、基本的に技術者であること・プロフェッショナルであることが第一で、自分の仕事ができる環境なら所属にはあまりとらわれない、という考え方をするからです。転職はいつでもできます。

長時間労働だと給料が高くなるわけでもないので、給料と忙しさのバランスは意味がありません。

ユーザー名非公開2

私は内資SIerからアクセンチュアを経て、IBMへコンサル職で転職をしたものです。

NRI、アクセンチュアは激務且つ高給です。
データ、富士通は上記ほど高給では無いですが、給料は右肩上がり。アクセンチュアに比べたら降格の心配もありません。

ただこれらの企業に新卒で入れば、本人の志向に合わせていずれ、どの企業にも転職は可能でしょう。

将来的に経営コンサルに携わりたいのであれば、NRI、アクセンチュアです。ただし、激務で体調を崩す方を多く見てきました。

新卒でNTTデータや富士通で自身のストレス耐性やIT開発をやりたいのか、最上流でITに限らずコンサルを行いたいのか。仕事をしながら適性を見極めたらどうでしょうか。

ただ20代で合コンや仲間に自慢したいならNRIかアクセンチュアです。

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