Q.メガバンク系のSierの転職価値はいかがでしょうか？

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・ 個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス メールアドレスで登録する

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・ 個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス メールアドレスで登録する

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・ 個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス メールアドレスで登録する

ログインはこちら

ログインはこちら

転職価値が低いかは入社してどんな仕事を経験したかとか、どんな風に仕事に取り組んだかで決まりますが、まあメガバンク系のSIerだったら、メインフレームとかUNIXサーバーとか古いシステムの運用保守をやらされる可能性はそこそこあります。その意味で、転職価値が低い仕事をやらされる可能性はそこそこ高いとはいえるでしょう。 が、そもそも転職価値という単一基準で転職可否は決められません。 メガバンク系SIerで数年勤めてそのメガバンクの会社文化やシステム、仕事の進め方を理解すれば、その経験を活かして金融系のITコンサルとかには転職はそこそこできると思います。その意味では重要な経験を積めると思いますよ。もちろん、その経験を活かすのであればずっと金融や銀行関係の仕事をすることになるでしょうが。