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Q.ワークスアプリケーションズの社風に合う・合わないが分かれるって本当ですか?

shsh

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ワークスアプリケーションズへの転職を考えているのですが、その社風に合う人には天国だが合わない人も多く、離職率が高いと聞きます。 本当にそうなのでしょうか。 ワークスに入社する方は、かなりの思考力や向上心などを備えている「クリティカルワーカー」だと思うのですが、そんな方々でも社風に合わずに辞めていく理由が知りたいです。 よろしくお願いします。
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合わなかった側の意見です。 「長時間働く人間が偉い」と思ってい...
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合わなかった側の意見です。 「長時間働く人間が偉い」と思っている人が多いのか、ともかく徹夜休日出勤長時間労働で問題を解決しようとする人間の多さに耐えられませんでした。 実際、忙しいのは業務の難易度が高いのではなく段取りができていなかったり(金曜の夜に月曜の朝が期日のタスクを突っ込まれたりとか)日々の改善意識がなかったり、そもそも仕事を早く片付けて帰ろうという意識が麻痺している環境だからだと認識しています。

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現社員
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ワークスアプリケーションズの社員です。 私は合った側の人間だと思い...
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ワークスアプリケーションズの社員です。 私は合った側の人間だと思います。 合う合わないの大きな違いですが、まず根性があるかどうかですね。 とにかく仕事が忙しいのでベースとしてその忙しさに堪えられる根性があることは必須です。 次に仕事をするインセンティブを何に持つか。 特に「年収」または「スキルアップ」にインセンティブがある人には合っています。 若手の年収は国内でもトップクラスだと思います。(なかなか上がりませんが。) また、優秀な社員が多く、スキルとしても身につけられるものが多いです。 長く続けられている人の大半は「年収」か「スキルアップ」に魅力を感じ頑張れている人だと思います。 ちなみに私は年収がモチベーションになっています。

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あああ
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ソフトウェア/ハードウェア開発

株式会社ワークスアプリケーションズに関連するQ&A

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Q.ワークスアプリケーションズの年収は上がらないんですか?

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年収についての質問です。 新卒の給与が高いことで知られるワークスですが、それ以降は上がらないと聞きます。 実際年収は上がらないのでしょうか。 例えば新卒6年目でも650万とか、その当たりなのでしょうか また、昇給に不満があるからと大企業へ転職するパターンもありでしょうか。 新卒で、開発かテクノロジースペシャリストを希望しています。
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Q.ワークスアプリケーションズはワークライフバランスが取りにくいとの話をよく聞くのですが、実際はどうなのでしょうか?

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ワークスアプリケーションズはワークライフバランスが取りにくいとの話をよく聞くのですが、実際はどうなのでしょうか?
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Q.ワークスアプリケーションズの年収、特に初任給はいくらですか?

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ワークスアプリケーションズの年収について知りたいです。 特に、新卒でワークスアプリケーションズさんに入るとしたら初任給っておいくらですか? 営業への就職を考えているのですが、かなり忙しいと聞きます。営業は特にハードワークだと聞くのですがどうでしょうか?
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Q.ソフトウェアエンジニアで入社する場合はワークスアプリケーションズと楽天どちらが将来性がある?

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ソフトウェアエンジニアとして入社する場合、ワークスアプリケーションズと楽天ならどちらのほうが将来性がある?
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Q.HUEの製品開発の進捗状況はどうでしょうか。

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HUEの製品開発の進捗状況はどうでしょうか。
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Q.ワークスアプリケージョンズはグローバルに活躍することができますか?

jobq508231

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グローバルに活躍できる企業といった意味で、ワークスアプリケージョンズはどうでしょうか? 人事の方は上海やシンガーポール、アメリカに展開していて十分そのチャンスはあるよ、と伺ったのですが。
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Q.ワークスアプリケーションズには、部活や同好会といった活動はありますか?

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ワークスアプリケーションズには、部活や同好会といった活動はありますか?
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5人

Q.ワークスアプリケーションズのエンジニアの採用倍率はどれくらいですか?

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初めまして、こんにちは ワークスアプリケーションズのエンジニア職の採用倍率はどれくらいでしょうか?
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Q.ワークスアプリケーションズの就職難易度は?採用者の出身大学はどこが多いんですか?

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ワークスアプリケーションズへの就職を希望しています。 理由は、高水準の年収をいただけるという理由からなのですが、ワークスアプリケーションズへの就職偏差値はどれくらいの高さなのでしょうか。 また、入社した社員は出身大学となると、どこ大学が多いのでしょうか。 ワークスアプリケーションズは入社難易度的にはどれほどの高さですか? 教えてください。
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Q.ワークスアプリケーションズは配属がスタッフ職になった場合、減給されますか?

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先日将来お給料は下がることがないと人事の方から説明をうけましたが、配属がスタッフ職になってしまった場合減給されますよね?STMという研修で突破出来なかった人達は全員スタッフ職なのでしょうか?
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