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マイクロソフトは外資だということもあるので管理本部は女性が多い部門ですが、外資系の女性ですので非常に強気な人が多く、そうでない人は本当に稀ではないかと思います。 企業全体として女性が管理職についているかどうかについては、多分、ついていない時期が長く、さらには管理職についても数年でどこかにいってしまっている風潮があります。能力ある女性上司がいないのかどうかそれは分かりませんが…。 性別関係なく、お給料はすべて上司の評価ありきですので、上司にどこまで気に入られるかだと思います。上司に気に入られなければ、ひたすら上がりませんし、気に入られたらとんとんと上がっていくことは間違いありませんね。ですので仕事の出来不出来というよりかは、上司に気に入られるかどうか、人間らしいところかともおもいます。