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富士通の年収ってそんなに高いの?【社員が答えてくれました】

転職の際に年収や勤続年数などの企業情報は気になりますよね。富士通は最近、IoTにも力を入れています。様々な分野へ進出しているような印象を受ける富士通ですが、年収はいくらいただけるのでしょうか。社員に年収を伺いました。

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事業はテクノロジー開発からPC・モバイルのデバイス開発まで、多岐にわたります。

2015年には「世界でも最も賞賛される企業に選ばれています!

それから2015年には創立80周年を迎えるという目覚ましい結果を残しました。

社員から聞いた富士通の年収を聞く

ということで、今回。富士通は年収いくらくらい貰える企業なのか…

実際に社員さんやよく知っている方が回答してくれたQAがあったのでそれを引っ張ってきました!

富士通で働く、20後半の営業職の方の年収はどれぐらいでしょうか?

新卒3年目。ベンチャー企業で働いています。

営業職として富士通への転職を検討しているのですが、転職先の基準として、年収アップを必須としようと考えています。

富士通で働く、20後半の営業職の方の年収はどれぐらいでしょうか?

また、入社後もしっかりと年収は伸びていくのでしょうか?教えてください。

富士通に中途で入社した20代後半のものと大学が同期でよく話しています
ピンポイントの質問だったので回答いたします。

だいたい400万円〜500万円ぐらいだそうです。

同業他社で働く友人がいますが、年収の水準はあまり変わらないと思います。
十分な生活もできていますし、年収面では満足しています。

参考になれば嬉しい限りです。


なるほど、営業職の場合はそれくらいの水準なんですね!

20代と考えるのであれば妥当な水準のような気がします。

つぎは会社の福利厚生についです!福利厚生も重要な情報ですね!

富士通の福利厚生ってどうなんですか?

富士通の福利厚生のうちの一つで、自己啓発を金銭的に援助してくれる制度ができました。

1年で1万2千円です。次年度への繰越はありませんが、
英語の教材や自分が高めたい技術の支援本などを無料で入手することもできますし、
健康増進のためのジム通い費用にあてることもできます。

非常に有難い制度だと思いますね

後は就業時間後は特に干渉されないのでプライベートな時間はそれなりに作れますね。

勿論仕事に対する慣れもあるとおもいますが、働きやすい会社であると思いますよ!


というような回答でした!

しっかりとしている職場環境のようです。

では、有価証券報告書を含めて見ていきましょう!

富士通の平均年収は810万円である

平均年齢・平均勤続年数・平均年齢・従業員数です。

富士通の平均年収は800万超えている

  2015年3月 2016年3月
平均年収(百万円) 810 810
平均勤続年数(年) 20.0 20.3
従業員数(人) 25627 24112
平均年齢(歳) 43.3

43.3

 

ということで、2015年とほぼ変化がなしという感じでしょうか。
ただ、従業員数が減っていますね。

それについては説明が記載されていなかったので、
恐らくですが、契約社員とうの打ち切りをしたという予想ができます。

年収水準は40歳で800万を超えるということで高い水準であるということがわかります!

富士通の業績推移について

  2013年3月 2015年3月 2016年3月
売上高 4,762,445 4,753,210 4,739,294
経常利益又は経常損失 147,275 178,628 120,612
当期純利益又は当期純損失 161,103 198,864 131,822

(単位:百万円)
 

また、売上ですが、ほとんど全部の事業分野において昨年度よりもマイナス成長であるみたいです。

表の数字を見ても明らかですが、かなり今年度は業績悪化をしてしまいました。

海外情勢の不安定や、新企業の事業進出など。。。

他にも様々な原因があると思いますが、次年度以降どうやって戦っていくのか…気になるところです!

※参考:富士通株式会社 有価証券報告書

面接対策(富士通)とは

富士通で働くにはどのような面接対策をしておけばいいのでしょうか。

実際に、JobQのQAをみて参考にしてみましょう。

富士通で勤めている方に質問ですが面接の際ののポイントを教えてください。

新卒3年目。現在ベンチャー企業で営業として仕事をしています。転職活動中で富士通の選考を近日中に受ける予定です。

富士通で勤めている、または勤めていた経験のある方に質問です。面接の際ののポイントを教えてください。富士通の社員です

中途で入社しました。
面接で必ず聞かれたのはなぜNECや日立ではなく富士通なのか等でしたね。

一番感じたのは、志望理由はどの会社でも大事だと思いますが、富士通の選考では特に準備が必要だと感じました。一緒に働ける日を楽しみにしています!頑張ってください!

ということでした。
富士通の面接対策として重要なのは志望動機だということでした。
何故、富士通を希望するのかは答えれるように準備をしておく必要があるように思います。

最後に

いかがでしたでしょうか?
今回は富士通の年収や業績について分析してみました!

とても、面白い情報が満載だったと思います!是非、就職や転職をする時の指標として活用してみて下さい!

本記事の初回公開日は2016年09月29日です。

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