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【社員に聞く】ファンケルの年収ってどれくらい?

今回は1980年創業の株式会社ファンケルを紹介します!ファンケルといえば、化粧品や健康食品、発芽玄米など、全体的にオーガニック、無添加というイメージが強い会社ですよね。女性の中には日常的に化粧品などファンケル商品を愛用されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。ファンケルの年収や業績などを調べてみましたので、お楽しみ下さい!

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ファンケルの沿革について

ファンケルは1980年にファンケルグループCEOの池森氏が化粧品販売を始めたのが始まりです。

1984年に、自社での化粧品生産体制を作り、
その後も化粧品では「アテニア」や「ベルメール」といったブランドを立ち上げ、販売を開始しています。

発芽玄米や青汁などの商品は、2000年前後から事業展開し、
近年では株式会社セブン&アイ・ホールディングスと共同で化粧品を開発するなど、
事業の幅を広げているようです。

関連相談

社員から聞くリアルな年収事情

ということで、実際に社員の方からのQAを選んできました!

気になる年収水準はどうなのでしょうか。

ファンケルの年収水準が高いということは本当だと思いますか?

現在就職活動中の男なのですが、
就職先として検討中なのですがちらっと聞くこととして年収水準が高いということを聞きました。

ただ、自分としては本当なのかなというのが正直なところです。

なので今回就職活動しているということで、
いろいろな会社の年収の水準について調べているのですが、
1番高水準そうだったのがファンケルだったということで就職先としてあっているのか含めてどういった水準なのかを教えていただきたいです。

回答よろしくお願いします

私の知り合いでファンケルではたらいている方がいるので回答しますね!

基本給は低いです。
しかし、残業代が一分単位で支給される。

休日出勤も多く、残業も比較的多いため、給与は比較的高い支払いになります。

(店舗勤務の場合)本社勤務の場合は、
残業の規制がありオフィスがしまってしまうためあまり残業はできない。

しかし、プロパー社員の場合は寮があり(30歳まで住める)住むところも比較的安いところに住めるため、
そこまで困らないと思われる。

まあ総括して、たぶん安いとおもいます。

でも、ボーナスはこの不景気でも夏冬合わせて、
約5か月でました。

残業代も、きっちり支給されるので、
そういった点では、しっかりした会社だと思います。

なので、同世代とトントンという感じでしょうか?


ということでした!

店舗勤務と本社勤務とで、
やや違いがあるようですが基本的には、
働いた分に対する報酬は妥当なのでは?という印象のようですね。

寮が完備されているという点も、
金額に置き換えた場合にはかなりのサポートになると思いますので、
総合的に考えるほうが良さそうですね。

もう一つ質問があるので見てみましょう。

就職検討先なのですが、ファンケルの給与体系ってどんな感じなんですかね・・?

ファンケルの給与体系ってどんな感じなんですかね。

私はファンケルへの就職を希望しています。

ですが今いる業界からは違う業界への転職ということで少しばかりの不安があります。

そこで基本給としてどれほど貰えるのか、
そして30代にはどれほどの年収を貰えるのか気になりますファンケルで現在勤めている方以外でも、
関係者の方はなにか情報をくださると助かります。

よろしくお願いします

大卒新入社員ではたぶん手取り20万くらい。

店舗の販売員は契約社員なので、
月収15万程度かと。+給与制度の特徴としては賞与、昇給は、年に2回の目標管理、行動評価による。

S評価を2回連続して取得しないと給与は上がらない仕組み。

給与ランクは、新卒~L2職~L1職~M職の順。

L1はL1-1~L1-61までの幅があり、2000円~3000円くらいの幅で給与設定がされている。

+L161からM職にあがるには、アセスメント試験があるが、
ほぼ受かる人はいない。

+新卒入社で、役員の目に留まった人はアセスメントとは関係なく出世している。

そのような感じですね。


ということでした!

大卒で新入社員の手取り月給額については、
全体的に似たような金額だと思いますので、
普通の水準といえるのではないでしょうか。

評価ランクはかなり細かい設定になっているようですので、
常に高評価を目指して仕事をしたい!という方にはやりがいのある環境といえるでしょう。

それでは、有価証券報告書を見てみましょう!

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ファンケルの平均年収・平均勤続年数・従業員数・平均年齢

 

2014年3月

2015年3月

2016年3月

平均年収(万円)

546

588

563

平均勤続年数(年)

11.6

12.0

11.7

従業員数(人)

1,106

1,128

1,223

平均年齢(歳)

38.7

38.8

38.8

(従業員数は連結会社、その他は提出会社の情報)

平均勤続年数と平均年齢を見ると在籍している社員の多くは若い年齢層でないかと推測できます。

それゆえに大手の化粧品メーカーや食品メーカーと比べた場合には、
平均年収はやや低いと感じる方もいらっしゃると思います。

しかし、ファンケル同様に化粧品やサプリを展開するドクターシーラボ(株式会社シーズ・ホールディングス)の2015年7月期のデータ(※)では平均年収542万円、平均年齢36.1歳なので、
競合と比較した場合には高い水準と思われます。

※(2016年7月期の有価証券報告書上、平均年収等のデータの掲載がないため2015年7月期のデータを掲載)

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ファンケル業績推移について

 

2014年3月

2015年3月

2016年3月

売上高 

81,118

77,632

90,850

営業利益又は営業損失

4,262

4,283

1,421

当期純利益又は当期純損失

1,343

2,301

522

(単位:百万円、連結会社の情報)

2015年3月期の売上高はやや落ち込みましたが、

2016年3月期は見事に復活していますね!

セグメント別に見てみると、
化粧品事業で前年対比15.9%増、栄養補助食品事業で22.9%増と成長市場ということを感じます。

どちらの事業も、店舗販売、通信販売、卸販売どのチャネルも売上を伸ばしているのが特徴的です。

それだけ商品のブランド力が強いということかもしれません。

営業利益については、栄養補助食品事業と青汁や発芽玄米関連の事業でのマーケティング費用増加が要因のようですので、
来期以降の回収を視野に入れている可能性があり、
積極的な投資と判断できるのではないでしょうか。

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最後に

いかがでしたでしょうか?

今回はファンケルの年収や業績について分析してみました。

ファンケルの会社方針は『正義感を持って世の中の「不(不安・不便・不満)」を解消しよう』を理念に掲げています。

その理念が表すように無添加の製品を提供するだけでなく、
CSR活動にも積極的で2016年4月に起きた熊本地震の際にも多くの物資や義援金を支援しているそうです。

社会的に価値あることを提供していきたいという方には合う企業と思います。

是非、就職や転職をする時の指標として活用してみて下さい!

 

※参考:
・財務データ
http://www.fancl.jp/ir/index.html
・企業データ
http://www.fancl.co.jp/index.html
・他社比較
http://ci-z-holdings.com/ir

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本記事の初回公開日は2017年03月22日です。

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