【JAL・ANA】航空業界の福利厚生を紹介！住宅手当や家賃補助は？競合他社比較も

航空業界の福利厚生は、他の企業と異なった特別な制度などはあるのでしょうか。

ここでは、JALやANAの福利厚生から航空業界の福利厚生について紹介します。

航空業界の福利厚生はごく一般的？

航空業界の福利厚生は、法定福利厚生である社会保険以外に、さまざまな福利厚生が完備されています。

主な内容は、

• 住宅手当
• 家賃補助
• 社宅・独身寮
• レクリエーション活動の支援
• 資格取得や自己啓発の支援
• 財形貯蓄制度
• 社員食堂割引
• 健康診断の上積み

などです。

これらの福利厚生は、航空業界以外の業界でも完備されているため、航空業界特有とは言えません。強いて言うならば、語学を中心とした資格取得制度の充実が挙げられます。

近年、国の方針である羽田空港の国際ハブ空港化をはじめとして、地方空港の国際線誘致の動きまでに至っています。

その動きに伴って外国籍の方の空港の利用が目立つようになったことで、業界内の会社の多くはスタッフの語学レベルの向上に力を入れているのです。英語のみならず、多言語の習得を推奨する企業もあり、自発的に韓国語や中国語など複数の語学力を磨く社員も多く見受けられるようになりました。

また住宅手当や家賃補助もあるようです。

ここで、JobQに寄せられた住宅手当や家賃補助に関する口コミを紹介します。

JALやANAに家賃補助や住宅手当はある？

こちらではJobQに寄せられたJALとANAの住宅手当や家賃補助に関する口コミをご紹介します。

JALの住宅手当や家賃補助に関する口コミ

JALの場合、住宅手当や家賃補助は寮や社宅に入らなければ、補助は全く受けられないとのことでした。

次にANAの住宅手当や家賃補助はどうなのか、確認していきましょう。

ANAの住宅手当や家賃補助に関する口コミ

 ANAの場合も口コミを見る限り、住宅手当や家賃補助はほぼないようです。

しかし、そのほかの福利厚生は充実しており満足している声が見られます。

JALとANAは年収や待遇は？

JALやANAへの就職、転職を検討していて、福利厚生について気になる方はこちらをご覧ください。

JALとANAのCAの年収や待遇はどちらのほうがいいですか？  

JALのCAを目指しています。

ANAと非常に迷っており、JALの方が勤務時間が短いため長く続けられるのではないか、など色々迷っております。

比べる基準のひとつとして、JALのCAの年収を伺いたいです。

もし仕事のキツさと割に合わないなどあれば教えていただきたいです！

続けている理由は、質問者さんと同様に仕事に誇りとやりがいを感じているからです。

それと、福利厚生などの制度面については…続きを見る

待遇として、航空業界だけの特別な福利厚生があるようです。航空業界の年収や待遇について詳しく知りたい方は「…続きを見る」よりご確認ください。

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