
ANA(全日本空輸)の平均年収は480万円|総合職初任給やグローバルスタッフ職の給料を解説
ANA(全日本空輸)の平均年収は高いのか?低いのか?本記事ではANAの新卒(総合職)の初任給から、職種別(CA・整備)、役職別(部長・課長)、年代別(20代〜50代)の年収など、さまざまな観点からANAの給料やボーナスについてリサーチしています。
ANA(全日本空輸)の平均年収480万円
ANA(全日本空輸)の平均年収や給与の仕組み、投稿された口コミについて解説します。
ANA(全日本空輸)の平均年収|なぜ安いと言われている?
参照:JobQ Town ANA(全日本空輸) 年収
※この結果はJobQに寄せられた口コミをもとにしたものですので、実際の平均年収と乖離がある場合があります。
2025年7月時点の情報に基づき、ANA(全日本空輸)の平均年収を独自算出すると480万円となりました。また、回答の範囲は295~900万円と幅が広いことも伺えます。
参考として、ANAホールディングスが発行している最新の有価証券報告書に記載された平均年収は730万円でした。
ただし、ANAホールディングスは持株会社であるため、ANA(全日本空輸)とは平均年収が大きく異なる可能性が高いでしょう。
JobQ Townには、ANAの給料はなぜ安いと言われているのか尋ねるQAが寄せられていました。
Q.ANAは給料が安いと言われることが多いと思いますが、何故ですか?
ANAの給料を調べていると安いと書かれていることが多いように思います。
ANAは給料でもトップランキングに入っている企業であると思うのですが、ANAの給料は何故安いといわれているんですか?
ANAで働く方に実際に聞きたいのですが、何故ネット等で給料が安いと言われているのでしょうか。
ANA社員で働いていましたが、給料が低いといわれているのは恐らくCAやグランドスタッフ等の職員の話だと思われます。
実際にANAそのものは御存知の通り給料水準はかなり高いのが特徴です。 さらに、福利厚生もかなり充実しており、飛行機で旅行も簡単に出来ます。
そういった面から考えると...続きを見る
回答によれば、職種によって差があるものの全体的な給料水準は高い、また福利厚生も充実しているのではない、とのことでした。
給与の仕組み
ANA(全日本空輸)の新卒募集要項によると、昇給は年1回、賞与は年3回(夏季・年末・期末)とのことでした。
また客室乗務員は飛行機の搭乗時間に応じて手当が設定されています。
上司との対話が年4回設定されていたり、社内表彰の制度も多く決められており、キャリア支援に力を入れていることが伺えます。
参考
:ANA 新卒募集要項
:ANAグループ行動指針「ANA’s Way」の推進
ANA(全日本空輸)の年収に関する口コミ
口コミを見ると、基本給が低いためボーナスが伸びない、フライトに乗る職種と乗らない職種で差が大きい、という声が多く見られました。