西日本電信電話株式会社

日本電信電話（NTT）への転職を検討しています。 年齢は今年で33歳です。転職経験は二度有り、いずれも同業企業でした。 今回は年収アップが大きな目的で転職を検討しているのですが、日本電信電話は年収1000万円を超えることが出来るのでしょうか？ 聞いた感じだと、厳しいとかどうとか言われていると思うのですが実際どうでしょうか？ 参考にしたいので、ご回答お願いします。

この度、NTTドコモとNTTコミュニケーションズに内定を頂きました就活生です。 この2社のどちらかに入社を決めて就職活動を終わりにしようと考えているのですが、非常に迷っております。 入社を決める上で参考にしたいので、なにかアドバイスなどありましたらお聞きしたいです。 自分なりに考えている2社のメリットデメリットは以下の通りです。 ･docomo メリット ①comよりも売上が多く、NTTの稼ぎ頭 ②comよりも給与が高い ③今年の夏にcomが子会社化することにより、親会社となる デメリット ①全国転勤(自分の中ではこれがネックです) ･コミュニケーションズ メリット ①転勤なし デメリット ①docomoの子会社になることにより、待遇に差が出ないか不安(社員の方に聞きましたが、現時点ではどうなるか分からないとの回答) ②docomoよりは給与が低い 私自身、働きやすい会社ということで就職活動を進めていたため、やはりdocomoの全国転勤という所が非常に気になっています。(それがなければdocomoで即決なのですが…) 給与のことはそこまで気にしていなく、2社を比較してもそこまで変わらないとは思うので、自分的にはコミュニケーションズかな、、と思うのですが、docomoほどの会社に内定を頂いて辞退するのももったいないよな、、ということで本当に悩んでおります。 できるだけ多くの方の意見を聞きたいので、返信宜しくお願い致します。

エリクソン・ジャパンへ転職をしたいと考えています。 私は今まで、幾つかの転職をしてきたのですが、もう一度転職をしようと考えています。 その中でもエリクソン・ジャパンへの転職を目指しています。 そこで、質問なのですが、エリクソン・ジャパンの年収についておしえていただけないでしょうか。 転職する上で、年収面はやはり気になってしまいます。 少しでも細かく情報をいただけると嬉しい限りです。よろしくお願いします。

NTT東日本地域子会社への転職を検討しております。 そこでお聞きしたいのですが、NTT東日本地域子会社の40歳年収はいくら程なのでしょうか？？また年間の昇給幅や、等級などが上がった場合の昇給幅に関しても知りたいです。 給与体系がどんな感じなのかわからないのでお聞きしたいんです。 よろしくお願いします。社員のかたでも元社員の方でも関係者の方でも大丈夫なので少しでも何かを教えていただきたらと・・ お願いします。

rettyを使っている人が最近増えていますよね。棒自身もユーザーのうちの一人なのですが、オフィスもより大きいところに移ったりと、スタートアップ系でもかなり調子のいい企業なんじゃないかなと思い、じゃあ年収もそれなりに良いんじゃないかな？とも思うのですがどうですか？以前rettyの社員さんに質問できるというコーナーがあったみたいですが、質問できなかったのでまた質問させていただきました。よろしくお願いします。

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早く付き年収や地位も早く上がると考えたからです。 しかし、日系企業では中途は出世しにくいと聞きます。 それなら新卒の時点で日系大手IT企業に入る方がいいでしょうか？ 勿論新卒で日系大手IT企業に入っても何かしらの理由で転職するかもしれませんし、そうなるとアクセンチュアの方が有利かもしれないと思うと悩みます。 また、一浪しているため社会に出るのは25歳であり、転職チャンスも少ないことが気になります。

【現状】大学院M2（情報系）、就職活動中（ほぼ終了）です。 【聞きたいこと】日立製作所とNTTドコモで就職を悩んでいます。 社会を支える技術に興味があり、日立製作所はインフラ設備の設計開発、NTTドコモはエンジニアのオープンコース（法人を希望したためコムに出向になる可能性が高い）で合格をいただいています。 職種が確約されていることや、年収や福利厚生などについては日立製作所の方が優れていると感じています。一方、設計開発は茨城の北のため、生活に不安があることや、私自身が情報系の専攻のため、日立ではハードを中心に扱うであろうことから、仕事内容そのものに興味が持てるか不安があります。 NTTドコモは、自身の専攻と近い内容の仕事ができそうな面や、東京を中心とした勤務地、NTTグループとしての安定性などに魅力を感じています。一方、エンジニアのオープンコースであるため必ずしもやりたいことができるかどうかが分からないことや、給料を考えた際に東京で生活するうえで苦労しないかなどの不安があります。 もちろん最終的には自分で決める必要があることはわかっているのですが、決断するにあたって知っておいたほうが良いことや、皆様が考える意見などを教えていただけると幸いです。

NTT東日本の地域グループ会社に-北海道 -東北 -関信越 -南関東などがありますが、東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか。(主に年収など) プロパーと出向者との給料差や待遇の差についてなど、もしNTT東日本関連で働いてる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

日本電信電話（NTT）への転職を検討しています。 年齢は今年で33歳です。転職経験は二度有り、いずれも同業企業でした。 今回は年収アップが大きな目的で転職を検討しているのですが、日本電信電話は年収1000万円を超えることが出来るのでしょうか？ 聞いた感じだと、厳しいとかどうとか言われていると思うのですが実際どうでしょうか？ 参考にしたいので、ご回答お願いします。

この度、NTTドコモとNTTコミュニケーションズに内定を頂きました就活生です。 この2社のどちらかに入社を決めて就職活動を終わりにしようと考えているのですが、非常に迷っております。 入社を決める上で参考にしたいので、なにかアドバイスなどありましたらお聞きしたいです。 自分なりに考えている2社のメリットデメリットは以下の通りです。 ･docomo メリット ①comよりも売上が多く、NTTの稼ぎ頭 ②comよりも給与が高い ③今年の夏にcomが子会社化することにより、親会社となる デメリット ①全国転勤(自分の中ではこれがネックです) ･コミュニケーションズ メリット ①転勤なし デメリット ①docomoの子会社になることにより、待遇に差が出ないか不安(社員の方に聞きましたが、現時点ではどうなるか分からないとの回答) ②docomoよりは給与が低い 私自身、働きやすい会社ということで就職活動を進めていたため、やはりdocomoの全国転勤という所が非常に気になっています。(それがなければdocomoで即決なのですが…) 給与のことはそこまで気にしていなく、2社を比較してもそこまで変わらないとは思うので、自分的にはコミュニケーションズかな、、と思うのですが、docomoほどの会社に内定を頂いて辞退するのももったいないよな、、ということで本当に悩んでおります。 できるだけ多くの方の意見を聞きたいので、返信宜しくお願い致します。