ファッションビルでショップ店員をしています。 お洋服やおしゃれが好きなのでここで好きなブランドの店員をしているのですが、 職場の人間関係に困っています。 スタッフはみんな20代の女性で、おしゃれや可愛いものが好きなふわふわ系の人が多いです。 表向きは仲良しな雰囲気なのに、実際はみんなお互いの悪口を言いあっていて、その状況が辛いです。 仕事自体はとても好きなので本当に辛いです。 私の職場の人がそうなだけなのでしょうか？ アパレルの人間関係ってみんなそんな感じなのでしょうか？

前職を理不尽な人間関係で体を壊し、休職するも戻る気にはなれず退職しました。 それから半年以上経ちますが、自律神経がおかしくなってしまったのか、まだ本調子とはいきません。 とは言え、働ける段階まではおそらく来てると思うので、今年から求職活動を始めました。とりあえず面接受けてみようという感覚で受けたのもありますが、これまで５社以上面接しましたが、ここに行きたい！という気持ちになれず、面接後に辞退してしまっています。 来月で失業保険も終わるため、収入が０になります。 なんとか３月中には決めたいと思…

【現状】23歳。昨年、新卒でガソリンスタンドを経営する会社に入社して正社員として勤務しています。 【聞きたいこと】今の仕事と職場の人間関係が合わないと感じ、メンタルも不調です。 転職も考え始めました。 しかし、社長や総務課の方たちには大変お世話になり、辞めることについて罪悪感？に縛られています。 入社から1年未満での転職は、異常ですか？

今日、私は会社用のチョコレートを持っていかなかったのですが、男性社員の方が「あれ？チョコは？」と言ってきます。 冗談半分で言っているのは伝わるのですが、特に彼女がいない男性社員はしつこく催促してくるので、なんだか疲れてしまいました…。 バレンタインデー = 自分もチョコが貰える、と勘違いして女性にチョコを催促するのはどうなのでしょうか。 なぜ持っていくのが当たり前、みたいな風潮があるのでしょうか？給料も出ないのに… また、チョコの催促はパワハラやセクハラに該当しするのでしょうか？

今日はバレンタインだったので、男性社員に手作りのチョコを振る舞う女性社員が一部いらっしゃいました。 私自身は特にバレンタインのことを意識してなかったので、なぜ手作りまでしてチョコをあげるのか疑問でした。 そこで、男性社員にチョコを渡していた女性社員にバレンタインチョコを用意した動機を聞くと、ホワイトデーに高価なお返しが来るのを期待した投資だと言っていました。 また、マネージャーや役員クラスのおじさん達はホワイトデーのお返しに高級寿司や焼き肉をごちそうしてをくれることもあるそうです。 …

前回も似た内容で相談させてもらったんですが、面接での退職理由についての相談です。 これまで５回転職してきました。仕事自体(資格職)は好きで変えておらず、業界や会社だけかえてきました。 理由はすべて人間関係で、相手はたいてい１人でパワハラ気質な人でした。５回中３回は、病気になるまで無理してしまっていました。それだけを理由にキャリアに傷つけたくなくて。結果的にはキャリアだけでなく心と体まで傷つけてしまったわけですが。 でも生きることも諦めかけた時期もあったので、こうして生きてるだけでも良かったか…

みなさんはどの職場にも合わない人、苦手な人、理解できない人、嫌いな人、できれば関わりたくない人、どうしても良好な関係を築けない人っていましたか？ 私はどこの職場にもいました。 相手のタイプは決まっていて、気が強くて言葉がきつくて感情的ですぐに怒鳴りつけるタイプです。しかも弱い立場や私にだけ。このタイプとはこちらがどう頑張っても、どう歩み寄ろうとしても、どう気を使って良い人やっても、むしろひどくなることはあっても上手くいくことありませんでした。 それで嫌になって転職。でも何度も転職したくな…

カメラ一筋20年の女です。特にオリンパスさんにはとてもお世話になっており、働くなら絶対にオリンパスだ！と高校生のころから決めていたような気がします。 さすがに大人になり、「好きだから働く」と言えるほど甘くないと悟ったわけですが、それでも採用試験は受けてみようと思っています。 そこで、まだ入社が決まっているわけではない私がこんなことを聞くのもおこがましいですが、オリンパスの女性が働く環境や雰囲気をお聞きしたいです。 カメラは好きですが人間関係(特に男性との)があまり得意ではありません・・・…

昔いた職場での話です。 中途で入社当時、定年近い先輩が指導係で付いてたんです。分かりやすいくらい昔の時代の親方タイプで、人の２倍努力しろ！そうすれば半分お時間で仕事を覚える。残り半分また別のことが学べるだろ！休みの日も常に仕事のこと考えろ！常にアンテナ張って何でも吸収しろ！自己満足したら終わりだ！ということを良く言われました。 また、俺はこれだけのことやってきたんだ！こういうことしてこれまで会社に貢献したんだ！これだけ人を育ててきたんだ！という自慢。 他の先輩に教わったやり方をやってると…

この度 日清食品でカップヌードルの製造工場でパートをする事になりました。 女性が多い職場ですので 人間関係が厳しいことは承知しておりますが実際はどんな感じなのか教えていただけたらと思います。

カカクコムの人間関係に軋轢はありますか？

片方はイジメてるとは思ってなくて片方はイジメられてると店長に相談。 店長が従業員に聞き取りしていくと、イジメてると言われてる人に不利な事を言う人がいて(嘘の情報) 本人がいくら陥れられようとしているって言っても店長が信用してくれない。

どこからが媚びか？ 一般企業に勤めています。私は人間関係が良好な方がいいに決まってると思い、職場の人とはなるべく仲良くしようとしています。と言っても単に世間話や冗談をいう程度ですが。相手が上司の場合も同様です。時と場合はわきまえますが、上司に軽口を叩けるくらいの仲になると楽しいです。 ところが、世の中にはそれを上司に媚びてる、と思う人もいるようです。私はそんなつもりはないんですが。。。 皆さんはどこからが媚びだと思いますか？

前職では鬱病になりかけました。 人間関係が原因です。 現在はコロナ禍により会社都合退職をしたため、失業中です。 皆さんは人間関係の悪い職務に当たった時、どのように乗り越えていらっしゃいますか？ 参考に教えてください。

人間関係のストレス(パワハラやいじめなど)で休職して、それから部署異動とかなく同じ部署に戻る形で復職して、それから普通に元気に働けるようになった方っていますか？ 例えば、パワハラが原因だったら、パワハラしてる人が反省して心を入れかえたり、周りがサポートしてくれたり、本人の考え方や働き方に変化があったことで乗り越えることができたとか、そういう方はいますでしょうか？ 私はいま休職なんですが、まさにそういう状況で復職を目指してるんです。パワハラしてた人も厳重注意を受けて反省してるという話は聞いてい…

生保レディは、友人を無くすと言われていますが、本当なのでしょうか？

コーポレート部門は忙しいですか？ 人事・総務・経理など残業時間と人間関係について教えてください。

よかった感じる転職についてお聞かせください。 できれば業界、年齢や前後の比較などあれば。

男27歳。転職しようと思っています。正社員希望。働きやすさ、休みのとり方、年収、,昇給、人間関係、離職率はどうなのだろうか

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？ それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？