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回答2件
私はこの先の世界を考えるとITの価値は高いと思うのでITに軸足を置いたセールスフォースですね。仕事は大変ですが、労働環境や給与はいいと思います。
転職市場での価値は、あなたが各社できちんとスキルを身につけ成果を出したかどうかに依存します。 SFDCはSalesforceのサービスの提案 EYはコンサル だいぶ方向性が違いますし、一部被るところもあります(例えばコンサルティングの結果、Salesforceの導入を決定する場合もあります)。 私見ですが、CRMという特定分野でゆとりをもって働きたいならSFDC、激務でもビジネスにおける自分の価値を高めたいならEYですかね。
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