Q.辞めた会社に戻るため元上司にメッセージしましたが読まれません。どんな理由が考えられますか？

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３年前に辞めた会社に戻りたいと思い、仲介役の人を経由して、元上司に伝えてもらいました。当時会社を辞めた理由について、仲介役の人には妊活(私は男です)をしていましたが、複数回流産してしまい、環境を変えれば、何かが変わるかもと思って辞めたことを伝えてもらいました。仲介役の人の感触だと、悪くはなかったようで、検討してくれるかも、といわれました。そのすぐ後に、元上司に戻りたいことをメッセージしましたが、開封済にもなりません。開封済みにもならないのは、どんな理由が考えられますか？また、いま、わたしが働いてる企業のほうが、大手ですが、戻りたい会社も大手です。私のメッセージが開封済みになってないということもありますが、中途の人を採用するのは、簡単ではないのですか？

#復職

#退職

#上司

回答23件

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3年前に辞めた会社とのことですが?その時のやめ方はどの様な形でやめま...

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3年前に辞めた会社とのことですが?その時のやめ方はどの様な形でやめましたか?当時の印象悪ければ、シカトか？スルーされてるかもしれないですね、

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まずあなたが大手とかどうでもいいんですよ。上司に伝える時、直...

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まずあなたが大手とかどうでもいいんですよ。上司に伝える時、直接会うべきでしたね。

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自分の都合で辞めたのであれば、上司の信頼が得られないので無理と思いま...

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自分の都合で辞めたのであれば、上司の信頼が得られないので無理と思います。

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1年以上前の質問のようですが、大変興味深い内容でしたので、投稿いたし...

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1年以上前の質問のようですが、大変興味深い内容でしたので、投稿いたします。私の職場にも一度退職し、再就職された方がいました。職種は技術系専門職です。採用枠がある前提で、私が重要事項だと思うのは ①辞めた理由に対する前職場の理解、②辞める際の挨拶や引継ぎ、③その人の能力や周囲からの評価、④離れていた期間、⑤採用権のある人間との関係性とその継続なので、質問者さんの事例ですと①妊活の件は今になって伝えたようなので不明、②不明、③大手→さらに大手なので高い、④長い、⑤直接話す機会が無いようなのでおそらく無いよって、少し難しいような印象です。3年前に辞めた際に理由は何と述べたのかは分かりませんが①が体調不良、であったり、⑤が良好でしたら可能性は高いと思います。能力の高さよりも、辞め方や上の人間との関係性とその継続が大きいでしょう。現在充実した形で過ごしている事を祈っています。

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メッセージは何を使って送りました？単に気づいてないだけかも。

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メッセージは何を使って送りました？単に気づいてないだけかも。

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単に埋もれて読まれてないかスルーもしくは読みたくないか…難しいですね

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単に埋もれて読まれてないかスルーもしくは読みたくないか…難しいですね

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もう、連絡先から消しているんじゃないの。それで、誰かわからず放置...

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もう、連絡先から消しているんじゃないの。それで、誰かわからず放置。

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どの様な文面か分かりませんが「お久しぶりです。〇〇です」という自己紹...

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どの様な文面か分かりませんが「お久しぶりです。〇〇です」という自己紹介が入っている前提で考えると、どこの誰が送ってきたかメールを見れば分かる状態。それで返信が無いという事はそもそも気づいていないか、気づいてるけど出戻りを鼻で笑ってる状態か。

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その上司も辞めてて、端末を別の人が使ってるとか向こうの都合があっ...

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その上司も辞めてて、端末を別の人が使ってるとか向こうの都合があったり、人事権がなくてどーにもならないのでは。

yy4444

採用予定がなかったら戻れないですよね。大手ならば予算の話もあるし...

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採用予定がなかったら戻れないですよね。大手ならば予算の話もあるし人事権の話もあるし、色々と事情があるのではないでしょうか。あなたが戻りたいと言っても相手側にも考えは色々あるはずです。

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