Q.KDDIでは人事評価について、男女間に差はありますか？

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人事評価についてですが、成果は反映されていないことはないが、多少の年功序列が無かったとは言えないと思います。また女性登用を多く目指していたので女性にとっては活躍しやすいと思うが、反面男性の成果は反映されにくくなっていた用に思います。そのための不満も多少あったりしましたね。 他に、人事評価制度に関しては、営業部署なのでプロジェクトの進捗状況、達成率、予算管理、など様々な角度から評価されていると思います。自己の目標、中間報告的な上司とのミーティング、詳細は不明ですが同部署、他部署、部下からの評価も関わっていると感じます。