来年から就職するのですが、今までバイトしかしたことがないので不安です。 仕事をする上で1番大事なことはなんでしょうか？ みなさんが主観的に大事にしていることでも構わないので、教えてください。

私の会社に新入社員がにゅうすることが決まり、指導係に任命されました。 私自身あまり仕事に慣れていないので、ちゃんと教えられるか心配です。 そこでしっかり教えるコツや、気をつける点は何でしょうか。 アドバイスを聞かせてください。回答お待ちしております。

デスクワークをしていると、眠気に襲われます。 私の対策方法は、立って作業をする、どうしても眠いときは仮眠をとる、などで解決しようとしています。 他に何か有効な解決方法はあるでしょうか。 お金をかけずに簡単にできるアイデアがありましたら、回答よろしくお願い致します。

先日取引先とのメールのやり取りで誤送信をしてしまい迷惑をかけてしまいました。 この失敗をさかいに何をやるにも怖くなってしまいます。 メールを1つ送るにも何十回も確認をしているので、1つの作業時間がとても遅いです。 メール以外の作業もどうしても確認に時間がかかってしまいます。 何か確認する良い方法がありましたら、教えてください。

来年から営業の仕事につくのですが、人の名前を覚えることに自信がありません。 人の経歴や地元などはすぐに覚えられるのですが、肝心の名前だけはどうしても覚えられないです。 どうしたら人の名前を覚えられるようになりますか？

広告代理店などでコピーライティングをされている方に質問です。新たなサービス名を考える時、普遍的に使える手法やよく使う手法としてはどのようなものがあるのでしょうか。例えば、ラテン語で近い意味のものを用いる、近い意味の言葉を繋げて造語を作るなど、良く使う型やパターンなどがあったら教えて頂きたいです。

IT企業で仕事中に勉強する方法を教えてください。 文系ながらIT企業に就職した新社会人です。現在、1ヶ月ほど自分よりも何倍も出来る人達と共にプロジェクトを進めているのですが、何かしらの知識やノウハウが身についた感覚がありません。 先輩の作成物を参考にしながら仕事を進めているのですが、何故そうなるのかも分からないまま進めているため何も身についていないような感じがします。 仕事と関連する勉強を家で行うといった仕事とは別に身につけることは思いつくのですが、仕事中に何かを身につける方法がいまいち…

今度採用面接を面接官側の立場でやることになりました。 今まで面接されたことは何度もあるのですが、面接官として面接をしたことはありません。 調べてもありきたりなことばかりで、結局、一緒に働いてみなければわからないのかなと感じています。 面接をしたことがある方に聞きたいのですが、何か面接官側のコツってありますか？

新卒で入った会社なのですが、なかなか作業スピードが上がりません。 周りの同僚にどんどん話されてしまいます。 どうすれば作業スピードが上がりますか？

ついつい人任せにしてしまうのですが、どうすれば良いでしょうか？ 現在、研修を行なっている新社会人です。グループワークや演習の際に、周りに頼れる、任せられる人がいる際にはその人達に頼ってしまいます。それほど人がいない時は自分から行動しアイデアも思い浮かぶのですが、頼れる人がいると何故かアイデアや何をするべきなのかが思い浮かばず任せ切ってしまい言われたことをするだけになってしまいます。 これを変えたいと思うのですが、アイデアなどが思い浮かばないため変わることが出来ないでいます。

こんばんは。 入社してからもうすぐ5年が経ちますが、給料も少ししか上がらないし、生活も全くよくなりません。 出世したい気持ちはあるのですが、どうすれば良いのか全くわかりません。 早く出世するにはどうすれば良いのですか？

新卒で入社して3ヶ月近くが経ちました。 僕は将来出世してたくさんお金を稼いで、責任感のある仕事をしているデキるサラリーマンになりたいです。 そのためにはまずは仕事がデキると周囲に思われることが必要だなと思いました。 そこで質問なのですが、デキるサラリーマンの特徴は何ですか？ 皆さんの周りで「この人は仕事ができる」と思う人の特徴を教えてください。 よろしくお願いします。

ビジネスの場面で相手に物事を伝えたいときにうまくいきません。 日常の生活では滞り無く話すことができていると思うのですが、一方でビジネスの場面でとなるとかなり難しいです。 難易度が上がったようには思わないですが、やはり日常生活とは違うようであまり意見を言えなかったりします。 何故、ビジネスの場面では物事を伝えるのが難しくなってしまうのでしょうか。 皆さんはどのような伝え方をしていますか？

新卒で、最近会議の議事録をとる機会が増えてきました。 そこで、今回議事録をとるにあたって覚えておくべきことや、残す上でのコツ、議事録と残すときに意識すること等、伺えたら幸いです。 現状、決まったことを一番上に書く等わかりやすいようにしていますが、その他にアドバイスをいただきたいです。

今度、会社で自分の企画をプレゼンする機会ができました。 今回初めてのプレゼンテーションとなり、とても緊張しています。なので、その緊張を少しでも緩和すべく、練習してある程度本番に備えたいと思っているのですが、どのように練習すれば効果的なのか良くわかりません。 良い練習方法や、参考にすると良いプレゼンテーションなどありましたら、ご回答お願い致します！

仕事をする上で大切にしてることは？

会社で、あるプロジェクトのリーダーを任されることになりました。 仕事の実績などは他の人よりもあるため、成果主義という事もあり、リーダーを任されました。自分は個人プレーが得意ですが、チームプレーは得意ではありません。 対人コミュニケーションも苦手なので、いきなりリーダーに任されたは良いものの、かなり緊張してリーダーシップが取れない気がしています。 皆さんは、リーダーシップ能力を身につけるとき、どのような訓練を積まれていますか？ ご回答お願い致します。

新卒の者です、良く仕事ができる人の特徴を知りたく質問をしました。 実際に働いて思うのですが、仕事が出来る人は本当に仕事ができているように思います。 自分は何も出来なく毎日メモを残す日々です。 実際に仕事ができるなと思う人はどのような特徴の方が多いですか？

はじめまして！ 今年で25歳になります。社会人3年目です。昨年、転職をして丁度半年が過ぎました。 前職は技術系の仕事をしていましたが、縁もあってメーカーの営業へと転職しました。 現在の会社は商品の認知度も高く仕事自体もやりやすく、面白いと感じています。 ただ、自分の要領が悪いのか、効率が悪いのか、なかなか提案の内容、企画の組み方など上手くいかないことが多く、歯痒さを感じている毎日です。 営業自体は今後のキャリアもあり、やりたいと思っていた職種でもあるのですが、空回りしているような状態です。 …

現在、大学に通いながら、副専攻で日本語教師の資格を取りたいと思っています。 そこで、日本語教師資格を取るためには、大学の授業か日本語教員養成講座、資格試験の合格の３つの方法があると知りました。 実際、日本語教師として就職する場合には、取得方法によって差はつけられるのでしょうか。

来月から働く新卒です。 ExcelとRについてお聞きします。 どの業務でもExcelは必須スキルとききます。 Wordはわかるのですが、Excelはどのような場面で使うのでしょうか？ ネットで調べてみたところ、データ分析とのことですが、今の時代はRの方がいいとも見かけます。 Excelの使い方は研修で教えてもらえるそうですが、これから長い目で見ればRも使えるべきだとも思います。どう思いますか？

アルバイトでスーパーで働いています。 二ヶ月頃から一部の発注を教わりましたが、 毎回、ベテラン女性に直されてしまいます。 発注は天候や売れ行き、在庫数などを考えて、 個人の予想みたいなもので正解はないそうなのですが、かなり難しいです。 早く発注上手になるには何を一番勉強したらいいんでしょうか？ 教えてください。よろしくお願い致します。

仕事をしていると、成果を出せることもあれば逆に、出せないこともあると思います。 そこで、思ったような成果が出ない場合に皆さんはどのようなことをしているのかが気になり質問しました。 目標設定の見直しなどがまずは挙げられると思いますが、いかがでしょうか。

新卒1年目です。 もっと仕事が出来るようになりたいと思い、今までやっていなかった。 仕事の振り返りを今後取り入れたいなと考えています。 目的としては、今までやってきた仕事の失敗や成功を振り返り改善、定着化するためです。 今までは、淡々と仕事をこなしてきましたが、振り返りが足りないと感じ、取り入れたいなと思っています。 そこで、皆さんに質問なのですが、定期的に仕事の振り返りはしていますか？ している場合どのようなフレームワークで仕事の振り返りをしていますか？ 是非、参考にしたいのでア…

最近、仕事に集中できないです。理由は眠気です。 睡眠は6時間以上と、十分に取れているのですが、それでも仕事中に睡魔に襲われます。 直したいと思い、糖質を摂取する量を減らす等の対応はしているのですが、 中々改善されません。 どうすれば仕事に集中することができますか？

新卒一年目です。 最近、任せられる仕事の量が増えてきたのですが、 その一方で、仕事を忘れてしまうなどのミスも起きてしまっています。 そこが悩みで、どのように改善するべきか上長に相談したところ、 メモを残すようにとの話をされました。 その時に、メモの残し方等を伺ったのですが、みなさんはどのようにメモを書いているのでしょうか。 また、仕事の忘れを別の防ぐ方法はあるのでしょうか。

新卒2年目です。 先日、上司から残業時間が長いから短くするように忠告を受けました。 自分としては手一杯で、仕事を自分なりにこなしていたつもりなのですが、 他のメンバーよりも残業時間が長いです。 そこで、仕事を効率的に進める方法は無いのか、模索しています。 現在は、時間をきっかり図りながらずるずる仕事を引き伸ばしたりしないようにする。 優先度をつける等の工夫をしているのですが、皆さんはどのような工夫をして仕事をされていますか？

今年から人事を勤めています。 元々、営業職でしたので、人を良くみて仕事をしてきたつもりだったのですが、 採用目線と営業目線での人の見方の違いに最近は驚かされています。。。 そこで、最近本当に悩ましいのは、この人いいな！と思った人は フィーリングなり、なんなりである程度見分けれるとは思っているのですが、 「どうしようかな。もしかしたら案外高パフォーマンスを発揮できるかも」 といった人材の正確な判断が出来ないでいます。 正確な判断をしたいというわけではないのですが、どういった人かを見分ける…

MTG時間の短縮をしたいと考えています。 理由は、部署のメンバーが増えたことによりMTG時間がかなり増えたためなのですが、 無駄な時間は多々あると思うので、そこの短縮を図りたいと考えています。 予め、議題を決める等は以前から試みていますが、それ以外に何かオススメの方法はありますでしょうか。 今のところ、MTGをなくそうとか、そういった意見は無く、単純に時間をもっと効率化したいということでメンバーは同意しています。

今年社会人になりました。 事務の仕事をしているのですがケアレスミスが非常に多いです。 数字や文字の誤り等で周りの方に迷惑をかけてしまい、 申し訳ない気持ちで一杯になり、仕事するのが嫌になってきます。 どうすればケアレスミスを減らせるのでしょうか？ 日々先方にメールやデータを送る前に確認等しているのですが、効果がなかなか出ません。 皆さんのアドバイスをお願い致します。