仕事のノウハウに関するキャリア・転職の相談

#働き方

不注意や物を落とす癖を治すには、どのような考え方と工夫仕方と生き方が必要でしょうか？何卒回答を宜しくお願いします。

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3人

Q.好きじゃない仕事も続ければ好きになる？好きになる方法はある？

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#仕事内容

#モチベーション

#就職活動/就活

【現状】大学3年、就職活動中です。【聞きたいこと】「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか？」業務内容自体に興味を持てないまま続けています。好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。

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2人

Q.会社のプロジェクトを成功させる秘訣は何ですか？

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#人材育成

会社のプロジェクトを成功させる秘訣はなんでしょうか？私は良いチームを作ることが大事だと考えています。するとチーム力ができていない現在はまだまだスタート以前という認識です。チームなど考えずともメンバーはみんな会社員ですので働いているだけで十分な成果は出ますか？成功するプロジェクトとそうでないプロジェクトの違いが気になり質問させてもらいました。

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5人

Q.家事も仕事も卒なくこなしている人は仕事のコツがあるのでしょうか？

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仕事や家事をめちゃくちゃがんばっている人はどうなってますか？仕事のコツがあるのでしょうか。子供を3人育てながら家事をしつつ仕事も卒なく全てこなしているみたいな人がたまにいます。そういう人を目指しているのですが、難しいでしょうか。現在は正直実力差がある気がしてどうしたら目指せるのかわからないです。

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3人

Q.年収1000万以上を目指せる仕事ではどんなスキルや経験が必要ですか？

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年収1000万以上を目指せる仕事を探しているのですがどのようなスキル、経験が必要ですか？

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11人

Q.上司の指示と違う結果になるのを解決するための良い方法は有りますか？

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#上司

仕事をすると、上司の指示と違う結果になる事が有ります。指示の受け方が悪い？、思い込みで仕事を進めている？等が原因かもしません。この状況を解決するための良い方法は有りますか？まずは話しの聞き方の本を読み、指示を正しく理解できるようにしようと考えています。

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2人

Q.上司に気に入られる後輩の行動はなんですか？

jobq8342444

#上司

#会社

20代前半の者です。単刀直入に言うと、上司と仲良くなって気に入られたいです。その為に気に入られる後輩の行動を沢山知りたいです。ご回答よろしくお願いします<(_ _*)>

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11人

Q.小さい魅力がない会社で採用担当です面接対応方法はどうしたらいい？

ユーザー名非公開

#面接

#魅力

#会社

小さい会社で魅力がないのですが、人を採用しないといけないです。どうしますか？私は正直者なので面接時に会社の魅力をお話しできません。どうしたらいいでしょうか。

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4人

Q.google search consoleやgoogle analyticsを利用する仕事はマーケティング？広報？

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私はgoogle search consoleやgoogle analyticsを利用した仕事をしたいのですが、それはマーケティングでしょうか？広報でしょうか？

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2人

Q.仕事を任されている状態での放置と丸投げの違いは何だと思いますか？

ユーザー名非公開

仕事を任されている状態、放置、丸投げの違いを教えてください。

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2人

Q.部下を指導する際のマインドについてアドバイスいただきたいです

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#マネジメント

#人材育成

部下を指導する際のマインドについてアドバイスいただきたいです。友人と副業を始めました。私は副業しようとしている分野で、ある程度の見識があったため、私が指導する立場で友人が手足となって動いてくれています。その点には心から感謝しているのですが、彼はミスを頻繁に起こしたり、一度言ったこともなかなか理解できず、主体性も乏しいと感じてしまいます。私にも非があるんだろうと考え、なんとか感情を押し殺して日々接しているのですが、そう遠くないうちに私の感情が爆発してしまって、彼との関係も切れてしまいそ…

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1人

Q.苦手な男性とストレスなく働くには？どのような立ち振る舞いが良い？

ユーザー名非公開

#コミュニケーションスキル

#ストレス

#コミュニケーション

何度かこちらでお世話になってる者です。最近、正社員として働き始めた職場で、苦手なパート男性がいます。初対面の時からきつい言い方で、あまり会話が得意な人ではないのか不愛想なのかわかりませんが、挨拶は返してくれますが、話しかけても一言しか返ってこなかったり、会話のキャッチボールがあまりできません。しかも、その方と2人きりで作業することが多く、沈黙が気まずいです…。だから、気まずくて私から話しかけたりするんですが、いつも素っ気ない反応で、それはそれで嫌な気分にさせられます…。相手から…

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5人

Q.職場の人間関係で気にしない方法などありますか？

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#悩み

#人間関係

皆さんのお知恵をお貸しください！今月から新たな職場へ正社員として中途入社しました。その職場に、６０代パートの男性がいて、初日から遠慮なく、これはこうしてください！あれ忘れてましたよ！それやられると気になります！そこまで作業されたら私の仕事なくなります！それはやらないでください！まだ私も知らないようなことなのに、知ってて当たり前と思ってるのか、いちいち怒ってくるんです。前もこれ言ったじゃないですか！→それは私やってないですよ(上司がやったこと)と説明したら、それでも確認してもいいでし…

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4人

Q.従業員用にgmailを作成したい場合はどうすればいいでしょうか？

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#メール

従業員が100名いる法人が従業員用に会社のgoogleのgmailを作成したい場合はどうすればいいのでしょうか？

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2人

Q.みなさんはどちらのブラウザを使っていますか？

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assessmentアンケート

#IT

みなさんはどちらのブラウザを使っていますか？

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1人

Q.仕事でミスが続く時の対処法は？気持ちに余裕が無くなったりします。

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#コツ

仕事の進め方について相談です。気持ちに余裕がなくなるとミスがミスを誘発する状況が続いております。決裁申請を出すときに全然他のページの数字を入れてしまうとかといった事が続き、気持ちが自転車操業の様な状況で全くもって余裕が無くなったりします。同僚は普通に業務を進めているので自分だけがおかしいのではないかと思ったりします。この様な場合、皆様はどの様にして挽回をしますか。

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3人

Q.前社で身につけた人材育成や管理のスキル知識は他の会社で役立つ？

ユーザー名非公開

#人材育成

一つの会社で身に着けた人材育成や人事管理のスキルは他の会社でも役立つものですか？

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1人

Q.自分で考える力がない自覚があります思考力とは？具体的に意識してる事は？

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#悩み

自分で考える力はどうやったら手に入れることができますか？深掘りが出来なくて自分の考えの浅はかさが嫌になります。

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1人

Q.仕事がうまくいかない停滞期を皆さんはどのように乗り越えますか？

ユーザー名非公開

#悩み

仕事がうまくいかないときや成長していないと思う停滞期を皆さんはどのように乗り越えますか？ここ数ヶ月足踏みしている気がします。ぜひ皆さんの経験談を伺い参考にさせていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。

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2人

Q.大手企業における社内調整の経験はくだらない？転職活動で役に立つ？

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#転職

#実務経験

学生で正社員として働いたことがないので、的外れな質問かもしれませんが、日系大手での所謂「社内調整」や「根回し」の経験は労働市場としては無駄、役に立たないという意見について、疑問を持ったので質問させていただきます。自分なりに簡単に転職サイト等を見た限り、役に立たないと言われる主な理由は「その会社の人間関係の中でしか通用しないから」という所なのかなと感じました。一方であくまでサラリーマンとして、組織の中で何か大きなことをやりたい、もしくは何らかの理由で自分の意見を社内で通したい、自分の株…

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8人

Q.テレワークの休憩はどうしていますか？サボりに思われませんか？

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#福利厚生

#休憩・休暇

#テレワーク

テレワークでコーヒーやタバコ休憩、トイレはどうしてますか？ちなみに非喫煙者です。オフィスにいないので、トイレやコーヒーはどうしてますか？たくさんコーヒー休憩しているとサボってる気分になります。お考えをお聞かせください！

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10人

Q.ミーティング時間を短縮する方法とデメリットは？

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#会議進行

#デメリット

ミーティング時間を短縮する方法とデメリットは？社会人の者です。最近、ミーティング時間を短縮しようという課題が挙がったのですが、正直どこまで議論するのが正解なのか分かりません。また、短縮できたとしても、すぐに議論すべきトピックを見逃す可能性も高まりますし、時間を気にするあまりメンバーが発言しにくくなります。このようなデメリットを踏まえた上で、ミーティングを短縮する工夫をご存知の方はぜひ教えてほしいです。

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6人

Q.上司やリーダー向いていない人の特徴や必要な能力はなんですか？

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今後、キャリアを積んでいく時にふと思ったのですが、上司やリーダー向いていない人の特徴はなんでしょうか？「自分勝手」「人の話を聞かない」等々、自分で思い浮かぶものはあるのですが、皆さんはどんなものがあると思いますか？また、今後、上司やマネージャー、リーダーになりたいと思っているので、回答していただけたらと思います。また、人数規模別に求められる能力があると思いますので、その辺も聞かせていただけたらと思います。人数規模だと、以下が知れたら嬉しいです。 - 3〜5人のチームリーダー - …

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9人

Q.ビジネスマンとして最も大事な力はなんですか？

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#ビジネス

#ビジネススキル

社会人経験のある方にお聞きしたいのですが、ビジネスマンとして最も大事な力はなんですか？来年度から社会人になるので、ぜひ参考にさせて頂きたいです。

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13人

Q.興味のない業界での仕事でどのように意識を高めていけば良いと思いますか？

ユーザー名非公開

興味のない業界で働いています。職場環境や自身の年齢など諸々転職は考えておらず、むしろ今の会社で頑張ろうと思っています。が、どうしても興味のない分野で知識が頭に入らず、アンテナも高くならず困っています。何とかしてとっかかりを見つけたいのですが、皆様はどのようにされていますか？

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2人

Q.酔っ払っているときに違う会社に請求書を送ってしまったのですがどうすればいいですか？

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#請求

#会社

私は先日、接待でお酒を呑んだ後に大事な請求書をクライアントに送っていないことに気づきました。その時はお酒を呑んでいるので、気分がよかったせいもありあまり確認をせずに請求書をメールで送信しました。後日、請求書を違う会社に送っていることが発覚し、問題となっています。色々なところに謝罪をしているのですが、私はどうすればいいでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

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7人

Q.TodoリストとNot to doリストで作業効率上げる方法はありますか？

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#業務効率化

1週間のTodorist、Not to doリストを作成する場合の注意点、作成効率を上げるために大切なことはなんでしょうか。特に、1週間にTodoristを作成はするものの、 100個以上作成してしまい、実行できずに終わっています。かといってTodoristを作成しないと1日がものすごくだらけてしまいます。また、優先順位をつけることができないため、何をするにもうまくいかない状態となっています。これらを踏まえて、どうすれば、Todoリスト、Not to doリストの作成効率を上げることができる…

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2人

Q.初めて面接官をやるのですが、重要なことは何でしょうか？

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