取引先企業への支払い遅延 小職の勤める会社が、こんなことをおこしました。 給与については遅れていないようですが、全国的に取引先への振込ができなかったようです。 こういうことがあった場合皆様どうしますか？

休職期間中の給料はいつまで支払われ続けられるのでしょうか。 今月から休職をすることになりました。 給料等の会社の情報について詳しく理解していないのですが、休職期間中は最長どれくらいの期間給料をもらい続けることが出来るのでしょうか。

リタリコは採用者の8割がやめていく入れ替わりの激しい企業という情報がありましたが、離職する理由は主に何がありますか。

昨日の話ですが、会社を無断欠勤してしまいました。 新卒一年目で、朝起きたら暑すぎて、これから電車に乗って出勤することを考えたらだるくなって休んでしまいました。 といっても、連日研修と言う名のしょうもない仕事をしているだけなので、休んでも問題ないのかなと思っていました。 昨日、気づいたら会社からかなりの連絡が来ていて、今日も会社に出勤していません。 無断欠勤してしまうとクビになることってあるんですか？今後自分はどうしたらいいのでしょうか。

ダイワハウスの東京本社と支社採用とでは年収など待遇は異なるのでしょうか？基本給は全地区同じでノルマによって上限があるといった感じなのでしょうか？

主婦です。 二年のブランクがありますが、元はとある会社で営業を担当していました。 家庭も安定してきたので、仕事を探し初めたのですが、とある知り合いの会社に業務委託として採用したいとの話の提案をいただきました。 正直、この業務委託、アルバイト、正社員、契約社員等の違いをよくわかっていないのですが、業務委託として働くことのメリットやデメリットと言えばどのようなことがあるのでしょうか。

流通店舗事業と建築事業に興味があるのですが、希望は通りますか？ そこまで期待しすぎない方がいいでしょうか？

外国人が働きやすい会社などを教えていたたけないでしょうか？

営業職をしております。　 最近、人間関係や仕事など全て上手くいかず、とてもストレスが溜まっています。 上司などからは、理不尽に怒られることばかりです。転職をしようにも、高卒のため専門的知識などはなく、また会社での実績もあまりありません。　 そのような背景もあり、とても不安を感じると同時にストレスが溜まってしまいます。　 皆さんは、ストレスが溜まってしまったとき、どのように発散していますか？ 教えていただけますと幸いです。

最近話題のパワハラ問題ですが、自分の社内でもパワハラ問題が加熱しています。 既に何度か問題になっている方なのですが、まだ解決されていないようです。 来月から新入社員が入社してくるということもあり、最近は売上の成績が悪い社員などに「最近成績が悪いけど、新入社員が入社したら君の居場所はなくなるよ」等の話をしています。 毎日怒号が響きます。 自分には決定的な被害は無いのですが、働きにくい環境であるように思います。 このような部署はどのように改善されていくものなのでしょうか？ その上司は…

先日、上司と口論をしてしまいそれ以降上司との仲が悪化してしまいました。 人事等は現状の把握を恐らくしていなく、自分としては以前の関係に戻りたいと思っていますが、中々思うようにはいってないです。 実際に、上司との関係が悪化してしまった場合どのような対応をすればいいのでしょうか。 どうすれば元の関係に戻ることができますか？

とあるベンチャー企業で、総務関係の仕事一般を任されています。 会社の規模は数名程度のスタートアップなのですが、移転が決まっており、10名ほどは入るオフィスへ移転します。 オフィスの規模も狭いので、レイアウトもくそもないのですが、非常に悩んでいます。 デスク同士を向かい合う形が一般的だと思うのですが、壁に向くタイプの置き方もあると思います。 その他、島をチーム毎に作る等も考えられるでしょう。 現状は、デスク２つを向かいあうようにして一列にする形にすることで話が進んでいるのですが、オフ…

新卒二年目の者です。 自分はとある上場企業一部に入社することができたのですが…。 学閥がしっかりとある会社です。 自分は、いわゆるFラン大学卒で、いくら仕事で頑張っても評価して昇格も昇給もしない会社にうんざりしています。 できれば、転職を検討しているのですが、今の現状をどうやって打破するべきなのでしょうか。 学閥のある会社に入社してしまった人材はどのようにその社内で地位を確立していくべきなのでしょうか。

上司から宗教に入会して欲しいとしつこく勧誘されてます。 初めは一緒に呑みに行こって誘われ、付いていったのですが、連れていかれたのは某宗教法人の会館。 そこでその宗教の集会に参加させられ、その後呑みにいったのですが、飲みの席での話は8割方宗教の話。その場で入会はしないとやんわりと伝えたのですが、また別の日に集会に連れていかれました(今回も騙されました)。 最近は仕事場でも警戒して距離を置いてるのですがギクシャクして仕事がしにくいです。 どうすれば宗教に入らずギクシャクせずに仕事が出来るでし…

住友林業から内定を頂いたものです。 住友林業の海外事業部での働く環境、会社内での部署の立ち位置、そして給与についてお伺いできればと思っています。 まだ就活は続けるつもりなので、今後企業を決める際の参考になればと思います。

東芝の事件発覚後、様々なニュースで世間を賑わせているように思います。 実際に、社員が給与カット〇〇円何ていう話もありましたね。 他にも同様に年収を大幅カットされてしまった方はいらっしゃるのでしょうか。 企業としては、今後社員等の待遇をどのように設定していくのでしょうか。 内部の声を聞きたいです。

みずほ証券内定者です。 ニュースを見て驚いたのですが、社員約2万人近くの削減を発表していました。 新卒で入社した社員もこの削減の対象となりうるのでしょうか。 入社初年度から転職を意識しなければならないのか不安です。 どちらにせよ定年まで働くつもりもありませんでしたが、少なくとも三年は働くつもりでしたので、いきなりスタートダッシュに失敗してしまったような気分です。 どのように削減していくのかご存じの方がいらっしゃいましたら教えてください。

2018年内定予定の学生です。 自分が就職予定の企業が連結子会社から完全子会社になることが発表されました。 連結子会社から完全子会社に変わることで何か変わることはあるのでしょうか？ 働き方や年収は変わるのか、また、倒産した場合の社員の扱いについて特に知りたいです

アサツーディケイの正社員登用率はどれくらいですか？

現在、とある大手企業の部署で働いている女です。 転職を検討したいと考えています。というのも、今年の四月より今の部署に配属されたのですが、 今まで、女性にビジネスサイドの仕事を任せたことがない部署のようでして、 私へのいわゆるハラスメントが耐えません。 セクハラ、パワハラは日常茶飯事です。一応、人事の方に話はしましたが、1年は頑張って仕事をしてくれとのことでした。 当然、それに対してNOと答えましたが、現状、何も職場環境は変わっていないという事実です。 そこで、今回転職を検討しているので…