主な退職理由となる。SESの業態だが年収レンジの切り替えにかなりのタイムラグがあり、仕事に見合ってない給与の支払いである期間が長い。一般的に単価の50パーセント以上は支払われるケースが多いと思うが、自分の場合40パーセントほどしか支払われていなかった。 残業代がしっかり支払われる点はよいが、残業を認められるかどうかは派遣先により、また残業代ありきの賃金設定のためライフワークバランスの観点でも問題がある。
年収は平均と比べると低め。評価制度があいまいなので上がりづらいと思う。
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2024年09月12日
2025年05月07日
わをんわをん
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