現在の職歴は営業販売１年、事務職５年の女性です。転職回数１回で、現在転職活動中です。転職理由は「結婚を機に退職し、転職したい」という事にしています。実際は、残業代未払いのオーバーワークと不十分な教育環境でお客様の前に出されて恥をかきながら仕事をさせられたり、度重なるパワーハラスメントや労基違反を我慢しながら健康被害に悩まされつつ労働してきたような状態です。在籍していた企業に睨まれるのも嫌なので、ぐっと堪えています。仕事というのはそういった厳しい環境の企業ばかりで、憂鬱な状態で体にムチ打って頑張って賃金を得るものという印象がついてしまいました。実際の所はどうなのでしょうか？ストレスまみれじゃない仕事って、あるんでしょうか？私が在職していたこの２社以外の実情は見えてこないので、みなさまのリアルな声を聞きたく質問させて頂きました。ご回答、よろしくお願いいたします。

私の持論ですが、仕事における勝ち組と呼ばれる要素の1つに、いかに頭のおかしい人の相手をしなくていいか、という要素があると思っています。 toCな仕事をすると、おかしな人の相手をする確率が高くなります。世の中の人は全員が善人ではないですし、本人は善人だと思っていても、自分から見ればキ○ガイだったりします。いわゆるいい学校、いい大学、いい会社に入ると、toCよりもtoBの仕事の方が主流で、相手もそれなりの学歴の人の可能性が高いです。すると、自称インテリの人達は、可能な限り理屈の通る言動をしようとします。なので、理屈が通じず喚き散らすような人には会う可能性は低くなります。もちろんたまにいますが。いわゆるいい会社のメリットは、少なくとも表面上はコンプライアンスを重視することです。オーバーワークやサビ残は、大企業では以前よりあまり見なくなりました。これももちろん実体は裁量労働制にしてみなし残業を取り入れたりというトリックはありますが。質問者さんの場合は、残念ながら、いい学校、いい会社に入ろうという努力をしてこなかったのではないでしょうか。その結果が今の状況になっているのではないでしょうか。もう今から逆転は難しいので、このままブラックな労働環境を甘んじて受け入れるか、まったく違う労働環境を自ら作るかです（自営、フリーランス等）。