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dehaze

Q.卒業証書が必要な会社の面接は証明書をもらえていないとダメですか？

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休学中の就職活動について 私の大学では休学中の人は卒業見込み証明書を発行できません。 しかし、今度受けている企業は二次面接の際に卒業見込み証明書の提出をしなければなりません。 面接が終わったタイミングで人事の方に聞けば良いでしょうか？ また、卒業見込み証明書が提出できない事も含め、休学中の就活は不利になりますか？
#面接
#休学
#選考
#就職
#就職活動/就活
#大卒
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回答3件

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採用する側が卒業見込みの書類を求めているのは、卒業見込みのない者に内...
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採用する側が卒業見込みの書類を求めているのは、卒業見込みのない者に内定を出し、結局卒業できなくて人員が充足できないと言う事態を避けるためです。 採用日までに卒業することができればいいので、確実に卒業できるのであれば、きちんとその確実性を説明すればいいと思います。 ただし、単位を落として卒業できない可能性がある学生にも見込みの証明を出しているのに、その証明が出ないと言うことは、見込みが確実でないから学校は証明を出さないと言う解釈になりますので、そこをどう納得してもらえるか、がポイントになると思います。 タイミングは、面接の後よりも、面接の際に面接担当者に言った方がいいと思います。後からそのことを聞いて「なんで面接の時に言わないのだろう」と思う人もいると思います。

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＞面接が終わったタイミングで人事の方に聞けば良いでしょうか？また、卒...
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＞面接が終わったタイミングで人事の方に聞けば良いでしょうか？また、卒業見込み証明書が提＞出できない事も含め、休学中の就活は不利になりますか？ 不利になるかと思います。 どのような会社をご受験されているか存じ上げませんが、 候補者が潤沢に居る企業であれば、休学に関連する諸々の手続きをしてまで、ご質問者様を 採用したいという思いに至るか、難しいと思います。

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復学したらそのまま卒業できるんですか？ 結局卒業できなきゃ内定の意...
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復学したらそのまま卒業できるんですか？ 結局卒業できなきゃ内定の意味もないですよね 合理的な理由があって説明できるのなら調整してくれるかと思われますが…

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