アクセンチュアの社員です。転職するために今すべきことは大きく3つあります。・自分自身について整理する今までどんな仕事をしてきたのか、自分はなにができるのか、アクセンチュアに入って何を実現したいのかをはっきり言語化しておきましょう。自己実現のためのツールとしてアクセンチュアという会社があるかどうかは面接官も非常に重視します。・論理的思考のトレーニング面接ではビジネスケースが出題され、それに対し論理的に回答できるかを試されます。私の場合は転職エージェントの方から材料をもらっていましたが、ネットにも落ちていたりします。論理的思考はトレーニングで力が付くので今から取り組むべきです。・業界の分析なぜ他のコンサルティングファームではなくアクセンチュアを希望するのかを聞かれることが多々あります。業界でのアクセンチュアのポジションをしっかりと認識することは重要です。論理的思考のトレーニングと同様、ネットや転職エージェントをうまく活用してください。以上です。ご参考まで。

この企業をフォローしませんか？

フォローした企業に新しい質問・口コミ等が投稿されると、メールで通知します。

アクセンチュア株式会社

help フォローとは

starstarstarstarstar

3.45

people

300人以上が登録

ビジネスコンサルティング

アクセンチュア株式会社に関連するQ&A

すべて見る

Q.NTTデータとアクセンチュアのどちらに就職するべき？将来性はない？

ユーザー名非公開

18卒の大学生です。現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 …

question_answer

29人

Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる？

ユーザー名非公開

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。その方が力も早…

question_answer

24人

Q.アクセンチュア、アビーム、みずほ総研、大和総研、SCSK、CTCのどこに就職したいですか？

ユーザー名非公開

#就職

#内定

下記の企業から内定が出た場合、行きたい順に並べてください。理由も一緒にお願いします。アクセンチュアアビームみずほ情報総研大和総研 SCSK CTC

question_answer

22人

Q.NRIかアクセンチュアに入るならどちらを選びますか？

ユーザー名非公開

2020卒の情報系院卒の学生です。 SIerやITコンサル業界に興味があり就活をしております。現在アクセンチュアのビジネルコンサルタント・IBMのビジネルコンサルタント・野村総合研究所のAE(アプリケーションエンジニア職)・NSSOLのSEで内定を頂いているのですが、非常に悩んでおります。私としてはこの中だとどこに行ってもやることにあまり差はないと思っているので、給料や転職する際の市場価値で比較しようとしておりアクセンチュアかNRIが良いのかなと思っています。ただアクセンチュアはついて…

question_answer

16人

Q.新卒の頃に戻って就職するとしたらどの企業に入社しますか？

ユーザー名非公開

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします